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Titre RNCP 100% CPF

Bloc 1 du Titre Chargé(e) des ressources humaines - Élaboration et suivi des outils de pilotage RH

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

4 326 €à partir de
Durée variabledurée
3sessions actives
Hauts-de-Seinelieu

Objectifs de la formation

Certification partielle pour acquérir le bloc de compétences Elaborer les processus et les tableaux de bord RH. Concevoir et mettre en oeuvre des tableaux de bord sociaux adaptés. Définir les règles d'utilisation et d'adaptation pour garantir la pérennité de l'outil dans le temps. Acquérir une méthodologie pour faire évoluer les tableaux de bord lorsque cela s'avère nécessaire. Construire et faire évoluer la BDES en conformité avec le cadre légal. Identifier les informations à communiquer au CSE et sécuriser ses pratiques. Faire de la BDES un outil RH efficient.

Programme

Ce bloc de 5 jours comporte les formations suivantes : Tableaux de bord sociaux : comment les élaborer et les faire vivre ? (2 jours), Construire et optimiser la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE) (1 jour) et Communication RH : valoriser la politique ressources humaines de l'entreprise (2 jours)

Résultats attendus

Réaliser le suivi mensuel et annuel des différents indicateurs sociaux. Réaliser et faire évoluer les processus de gestion des ressources humaines. Examen transverse à l'ensemble des thématiques du bloc basé sur des cas pratiques. La réussite à l'épreuve de validation permet la délivrance d'une certification du bloc 1 - validité 5 ans.

Les points forts

Élaboration de son propre tableau de bord. Alternances d'apports techniques et de quiz interactifs. Atelier pratique de construction de la BDES à partir des données existantes et devant figurer dans la future base.

La certification

Chargé des ressources humaines

RNCP 35878 RS -1 CertifInfo 112296

Organisme & lieu

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