éF École de FranceFormations CPF & écoles Trouver ma formation
Certif. RS 100% CPF

Tutorat en entreprise

CO2 DEVELOPPEMENT RH

840 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Aisnelieu

Objectifs de la formation

• Tutorer un nouveau ou futur collaborateur ou un collaborateur interne dans le cadre d'une évolution interne
• En lien avec les parties prenantes internes ou externes (Organismes de formations), Il prépare et assure l'accueil du tutoré, lui transfère les compétences nécessaires
• Il accompagne le tutoré tout le long de son parcours de professionnalisation et réalise l'évaluation afin de valider l'acquisition des compétences requises

Programme

Compétence 1 : Préparer l'arrivée et accueillir le tutoré
• Identifier et s'approprier son rôle de tuteur ainsi que les missions du tutoré
• S'assurer de la planification de l'entretien d'accueil : Présenter le parcours d'intégration au tutoré
• Accompagner le tutoré à sa prise de poste et établir des relations au sein de l'entreprise et de l'organisme de formation
• Expliquer au tutoré les documents nécessaires à sa mission qui lui sont remis
• Expliquer au tutoré les objectifs de son travail
Compétence 2 : Contribuer à l'acquisition de compétences professionnelles
• Signaler avant la mise en œuvre du parcours les écarts entre le projet en entreprise du tutoré et les objectifs du parcours de formation
• Rechercher et identifier des outils de communication facilitant la compréhension et la motivation
• Identifier les situations professionnelles d'apprentissage à mobiliser et organiser les taches retenues via à un parcours de formation
• Transmettre des connaissances, savoir-faire et savoir-être au tutoré en respectant une progression dans l'apprentissage et en adéquation avec les activités et les situations professionnelles
Compétence 3 : Mettre en œuvre l'accompagnement du tutoré
• Identifier le rôle et les compétences des parties prenantes dans le parcours
• S'assurer de l'accompagnement du tutoré par chacune des parties prenantes tout au long du parcours
• Assurer des échanges réguliers avec les parties prenantes concernant la progression du tutoré
• Elaborer un parcours de professionnalisation avec les parties prenantes, en tenant compte des acquis et capacités du tutoré
Compétence 4 : Participer à l'évaluation du suivi de la formation
• Mettre en œuvre le processus d'évaluation tout au long du parcours de formation
• Proposer des actions correctives en prenant en compte l'évolution du tutoré dans son apprentissage
• Mesurer les résultats au regard des compétences attendues, des critères professionnels lors du bilan de fin de parcours
• Compléter les documents nécessaires si existants

Résultats attendus

La formation CCPI Tutorat en entreprise intègre une évaluation continue des acquis, réalisée tout au long du parcours à travers des mises en situation et des exercices pratiques.
L'évaluation finale se déroule lors d'une commission d'évaluation d'une demi-journée.
La formation est validée par une Certification de Compétences Professionnelles Interbranches.

Les points forts

Plus d'informations sur notre site www.codeveloppement-rh.com

La certification

CCP Tutorat en entreprise (CCPI)

RS 6717 CertifInfo 117350

Organisme & lieu

Formations similaires