Exercer une mission de maitre d'apprentissage ou tuteur en entreprise
CHAMBRE DE METIERS D'ALSACE
Tutorat entrepriseASSOCIA DE FORM PROFESS DE L'INDUSTRIE
Distinguer les missions d'un tuteur Prendre en compte la situation d'apprentissage Organiser la formation et transmettre des savoir-faire professionnels Evaluer les acquis en fin de formation
Objectif 1 : Distinguer les missions d'un tuteur Les différents rôles : ressource, assistance, référence, pédagogue, médiateur.
Les 3 fonctions du tuteur : formatrice, conformatrice et socialisatrice.
Objectif 2 : Prendre en compte la situation d'apprentissage Caractériser la situation initiale des personnes à former : connaissances initiales, motivation, capacité d'adaptation, difficultés. Caractériser les exigences de l'entreprise en matière de compétences, aptitudes, autonomie. Tenir compte des mécanismes d'apprentissage individuels.
Objectif 3 : Organiser la formation et transmettre des savoir-faire professionnels Définir les étapes successives et les acquis nécessaires. Adopter une communication à visée pédagogique efficace : les difficultés et obstacles, les remèdes possibles, les conditions de réussite, les erreurs à éviter, quand être directif, quand être non-directif Construire une séquence de formation et utiliser la pédagogie la plus adaptée Transmettre ses gestes professionnels : la méthode « Art d'instruire ». Accompagner le tutoré tout au long du parcours de formation.
Objectif 4 : Evaluer les acquis en fin de formation Evaluer l'efficacité d'une formation en continu. Evaluer les capacités développées en fin de formation. Renseigner les différents supports.
CCPI Tutorat en entreprise selon demande de l'entreprise
Formation réalisée par des formateurs issues de l'industrie du domaine de management et communication.
CCP Tutorat en entreprise (CCPI)
RS 6717 CertifInfo 117350 CHAMBRE DE METIERS D'ALSACE
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Tutorat entreprise