TP GESTIONNAIRE DE PAIE
ACCECE
Objectifs de la formation
Acquérir le savoir-faire consistant à:
- produire des bulletins de paie
- réaliser la gestion administrative du personnel
- valoriser les événements juridiques.
Programme
1) Réaliser la paie et établir les déclarations sociales - Collecter et intégrer les éléments variables de paie - Procéder aux différents calculs du bulletin de salaire cadre ou non cadre (du brut au net) - Établir et contrôler les paies spécifiques - Appliquer les particularités liées aux conventions collectives - Calculer les charges sociales et établir les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
2) Établir la paie à l'aide d'un logiciel de paie (CEGID, Ciel, EBP ou Quadra) Paramétrer le logiciel - Éditer et contrôler la paie - Traiter les opérations de clôture
3) Assurer la gestion administrative du personnel - Utiliser les outils bureautiques dans sa pratique professionnelle, - Assurer la gestion et l'administration du personnel au quotidien, - Appliquer le droit du travail et législation sociale, - Élaborer des outils d'aide à la décision : bilan social et tableaux de bord sociaux, Gérer le départ du salarié, Gérer le départ à la Retraite d'un salarié
Résultats attendus
Permettre au stagiaire d'acquérir les compétences permettant de tenir les paies d'une PME/TPE en toute autonomie.
Les points forts
- Entrée en formation à tout moment de l'année,
- Flexibilité des horaires (à la carte),
- Accompagnement individualisé et permanent par un formateur expérimenté, - Possibilité d'alternance du présentiel et du distanciel.
La certification
- TypeTitre RNCP
- Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
- Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- DomaineTraitement paie
- Métier viséComptable
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065 Organisme & lieu
- OrganismeACCECE
- Région