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Titre RNCP 100% CPF

TP CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE

MATHIASIN ERIC

895 €à partir de
1283 hdurée
7sessions actives
Guadeloupelieu

Objectifs de la formation

- Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé. - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

Programme

CCP-1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé 1. Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisées. 2. Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé. 3. Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte. 4. Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies. 5. Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique. CCP-2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle 6. Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnel. 7. Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel. 8. Accompagner la réalisation des projets professionnels. 9. Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics. 10. Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion. 11. Analyser sa pratique professionnelle. CCP-3. Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle 12. Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle. 13. Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement. 14. Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel. 15. Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable. Compétences transversales de l'emploi (le cas échéant) : - Intégrer la prévention des risques professionnels

Résultats attendus

Maitriser les bases de l'accompagnement.
Une évaluation sera effectuée sur chaque compétence de la formation afin de mettre en place des remédiations si nécessaire.
A l'issue des remédiations les apprenants devront être capables d'accompagner une personne dans son parcours social et professionnel

Les points forts

Cette formation de C.I.P est vraiment adaptée à l'accompagnement d'une personne dans sa globalité. Elle prend en compte son parcours social et professionnel. Durant cette formation vous apprendrez à comprendre les messages non verbaux de vos apprenants.

La certification

TP Conseiller en insertion professionnelle

RNCP 37274 RS -1 CertifInfo 99285

Organisme & lieu

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