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Titre RNCP 100% CPF

TP - Conseiller en insertion professionnelle

PROFORM'CONSEIL

6 500 €à partir de
1035 hdurée
1session active
La Réunionlieu

Objectifs de la formation

1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés
Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé
Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique
2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
Accompagner la réalisation des projets professionnels
Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics
Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
Analyser sa pratique professionnelle
3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle
Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive
Compétences transversales :
Communiquer
Adopter un comportement orienté vers l'autre
Organiser ses actions
Respecter des règles et des procédures
Mobiliser les environnements numériques

Programme

Dans un premier temps nous procéderons à un positionnement, une contractualisation et un accueil. Pour expliquer tout le déroulé de la formation.
Nous démarrerons le contenu par la partie "Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé" (AT1) :
Les apprenants verront comment accueillir les publics en individuel ou en collectif afin de poser les bases d'un diagnostic partagé de leur situation, de favoriser leur repérage dans l'environnement social et économique et d'impulser une dynamique d'insertion. Ils verront comment conduire des entretiens d'accueil en individuel ou animer des réunions d'informations collectives.
Des travaux en sous-groupe, des présentations orales, des mises en situations et des études de cas seront faits.
Un stage en entreprise sera effectuer sur cette partie.
Un ECF sera organiser à la suite du stage en entreprise.
Par la suite, la partie "Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle" (AT2) :
Les apprenants verront comment contribuer à inscrire durablement les personnes accompagnées dans un processus d'insertion sociale et professionnelle. Ils verront comment construire leur parcours d'insertion et participe à leur réalisation totale ou partielle.
Ils travailleront sur un diagnostic établi conjointement et prendront en compte les ressources des structures et celles de l'environnement pour définir avec les personnes leur parcours d'insertion.
Des travaux en sous-groupe, des présentations orales, des mises en situations et des études de cas seront faits.
Un stage en entreprise sera effectuer sur cette partie.
Un ECF sera organiser à la suite du stage en entreprise.
Suivi de la partie "Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle" (AT3) :
Afin de favoriser l'insertion professionnelle des publics accueillis, les apprenants verront comment développer des modes de collaboration avec les entreprises des secteurs marchand et non marchand. Ils verront comment proposer un service personnalisé en vue de répondre aux besoins de l'entreprise et de faciliter l'intégration
des personnes dans l'emploi.
Un stage en entreprise sera effectuer sur cette partie.
Un ECF sera organiser à la suite du stage en entreprise.
Pour finaliser la formation : nous ferrons un examen blanc en condition type d'examen.
Un tutorat sera fait tout au long de la formation pour assurer un suivi optimal des apprenants.

Résultats attendus

Les candidats reçoivent leur convocation environ un mois avant l'épreuve, soit par mail, soit remise en main propre contre signature.
La convocation précise :
le numéro de candidat,
la date de l'épreuve,
l'heure,
l'adresse du centre d'examen.
Les documents obligatoires à présenter le jour de l'examen sont : la pièce d'identité, la convocation, le dossier technique et le dossier professionnel. Les attestations de stage prouvant les 385 heures et les ECF.
Pour la validation du titre professionnel RNCP37274– Conseiller en Insertion Professionnelle l'évaluation se déroule selon les modalités suivantes :
Mise en situation professionnelle : 45 minutes
Lors de la session, avant la mise en situation, le candidat tire au sort sans en prendre connaissance la fiche qui sera le support du scénario de cette épreuve. Cette fiche est remise au comédien qui tient le rôle de la personne accueillie.
Le jury communique au candidat les informations sur le type de structure dans lequel se tient l'entretien.
Pendant 15 mn, le candidat s'isole pour se préparer.
La mise en situation d'une durée de 30 minutes s'effectue dans une salle permettant la conduite de l'entretien et l'observation par le jury placé en retrait.
Entretien technique : 40 minutes
Cette épreuve se déroule obligatoirement après la mise en situation en
trois temps.
1. Après la mise en situation, le candidat dispose de 20 minutes pour
réaliser par écrit la synthèse de l'entretien d'accueil et pour analyser sa
pratique.
Au terme de sa préparation, le candidat remet sa synthèse de l'entretien au jury.
2. Le candidat présente oralement son analyse de pratique.
3. Puis le jury questionne le candidat à partir de la mise en situation et de son écrit.
Questionnement à partir de production : 1 heure
Le questionnement est réalisé avant ou après la mise en situation
professionnelle et l'entretien technique.
Il s'appuie sur la production réalisée en amont de la session et se déroule en deux parties :
1. Présentation orale par le candidat (durée totale : 20 minutes).
Le candidat donne des éléments de contexte et expose l'analyse de sa
pratique d'accompagnement individuel et collectif et l'analyse de la mise en oeuvre de l'offre de services auprès des employeurs.
2. Questionnement par le jury à partir de la présentation écrite et orale du candidat (40 minutes).
Entretien final : 30 minutes
Y compris le temps d'échange avec le candidat sur le dossier professionnel.
Durée totale de l'épreuve pour le candidat : 02 h 55 min
Après validation du procès-verbal par la DEETS, le centre communique les résultats aux candidats. Les diplômes et livrets de certification sont ensuite transmis par la DEETS directement au domicile de l'apprenant.
Validation accessible par VAE.

Les points forts

Fort de nos 25 ans d'expériences dans le domaine de la formation et de l'accompagnement des publics éloignés de l'emploi. Notre formation s'appuie sur des cas pratiques. Nos formateurs allient la théorie et leurs retours d'expérience de terrain.

La certification

TP Conseiller en insertion professionnelle

RNCP 37274 RS -1 CertifInfo 99285

Organisme & lieu

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