ASS REGIO DU CONSERVATOIRE NATIO ARTS ET METIERS
Le diplôme du CNAM donne accès au titre de Psychologue.
Pour faire face à une forte demande sociale concernant la santé, surtout la santé mentale au travail, et les transformations socio-techniques, le psychologue du travail du CNAM, clinicien du travail, est un professionnel œuvrant pour restaurer les ressources organisationnelles d'un travail de qualité au service de l'activité individuelle et collective.
La formation ouvre sur l'action et les moyens techniques de la conduire. Le développement du collectif de travail, dans le dialogue institué avec la ligne hiérarchique est regardé comme un objectif et comme un moyen d'aborder les questions de la santé mentale.
Bloc de compétences n°1 : Recenser des appels d'offre / à projet d'intervention en psychologie du travail / clinique du travail et rédiger une proposition d'intervention
Bloc de compétences n°2 : Concevoir et déployer un dispositif d'intervention ad hoc en psychologie du travail/ clinique du travail auprès des organisations
Bloc de compétences n°3 : Conduire un accompagnement individuel en psychologie du travail / clinique du travail
Bloc de compétences n°4 : Concevoir et animer des actions de sensibilisation et des formations sur la santé au travail et les transformations sociotechniques du travail des acteurs de l'organisation
Bloc de compétences n°5 : Développer et actualiser ses compétences en psychologie du travail/clinique du travail
Analyse du travail et/ou des situations de travail individuelles ou collectives en matière de qualité du travail, d'efficacité, de santé et de santé mentale au travail
Comprendre et accompagner les transformations socio-techniques au travail (transformations digitales, espaces de travail...)
Structurer et réaliser une intervention en clinique du travail.
Instruire les questions du développement de la santé et/ou de la santé mentale au travail à partir du "terrain".
Construire et mettre en œuvre des actions de prévention auprès des CHSCT et des hiérarchies (cadres de proximité et managers)
Installer, développer et/ou renouveler les modalités du dialogue social pour développer la santé et/ou la santé mentale au travail
La spécificité de cette certification est qu'elle amène à une orientation particulière de la psychologie du travail, celle de la clinique du travail, issue de l'ergonomie francophone et de la psychopathologie du travail.
RNCP 37813 RS -1 CertifInfo 115134 Conservatoire National des Arts et Métiers de la Région des Pays de la Loire - Association de Gestion
Psychologie travailConservatoire National des Arts et Métiers de la Région des Pays de la Loire - Association de Gestion
Psychologie travailConservatoire National des Arts et Métiers de la Région des Pays de la Loire - Association de Gestion
Psychologie travailConservatoire National des Arts et Métiers de la Région des Pays de la Loire - Association de Gestion
Psychologie travail