Titre professionnel - Responsable d'établissement marchand - Formule Premium
ADONIS - GENERALE DE FORMATION - PREPA CONCOURS - ROSE CARMIN - ADONIS FP
Objectifs de la formation
Préparer le candidat à l'obtention du titre professionnel Responsable d'établissement marchand en lui permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour piloter, développer et gérer un point de vente.
La formation vise à développer la capacité à définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale, organiser l'activité et optimiser les performances du magasin. Le candidat apprend à analyser les résultats, suivre les indicateurs et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs.
Il est également formé à encadrer et animer une équipe, gérer les ressources humaines, accompagner les collaborateurs et développer leurs compétences.
Enfin, la formation prépare à gérer les aspects économiques et financiers (budget, marges, stocks), à assurer la qualité de l'offre et du service, et à contribuer au développement et à la rentabilité de l'établissement.
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Envoyez un email à : 99@groupe-adonis.fr
Consulter notre site : https://www.etudis.net/formations/titre-responsable-etablissement-marchand
Programme
La formation est organisée en blocs de compétences, conformément au référentiel du titre professionnel, et structurée en séquences pédagogiques progressives.
Bloc 1 – Développer la dynamique commerciale de l'établissement marchand
Ce bloc permet d'acquérir les compétences nécessaires au développement de l'activité. Le stagiaire apprend à :
-définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale
-analyser le marché, la concurrence et les résultats
-piloter les actions commerciales (animations, promotions)
-développer le chiffre d'affaires et la performance du point de vente
-optimiser l'offre produits et la mise en valeur (merchandising)
-suivre les indicateurs de performance
Bloc 2 – Manager une équipe dans un établissement marchand
Ce bloc développe les compétences managériales. Le stagiaire apprend à :
-organiser et répartir le travail
-animer, motiver et encadrer l'équipe
-recruter et intégrer les collaborateurs
-développer les compétences et accompagner les évolutions
-gérer les performances individuelles et collectives
-assurer la communication interne et le climat social
Bloc 3 – Gérer les opérations et la performance économique de l'établissement
Ce bloc vise les compétences de gestion. Le stagiaire apprend à :
-piloter les stocks et les approvisionnements
-élaborer et suivre un budget
-analyser les résultats économiques (marges, rentabilité)
-optimiser les coûts et les ressources
-garantir la qualité du service et la satisfaction client
-assurer la conformité aux règles et procédures
Progression pédagogique
Chaque bloc est structuré en séquences progressives intégrant apports théoriques, exercices pratiques, mises en situation et évaluations intermédiaires, favorisant une montée en compétences et la préparation à la certification.
Moyens pédagogiques
La formation repose sur un dispositif à distance avec supports numériques accessibles en continu, exercices, études de cas, quiz, évaluations avec corrections personnalisées et un espace d'échanges avec les formateurs.
Modalités pédagogiques – Formule Premium
La formation combine activités asynchrones et synchrones. Le parcours alterne autonomie guidée, accompagnement pédagogique et évaluations pour suivre la progression. Chaque stagiaire est suivi par un formateur référent unique.
Des rendez-vous pédagogiques individuels réguliers, généralement mensuels, permettent de suivre l'avancement, préparer la certification, répondre aux questions et adapter le parcours. Les échanges restent possibles via l'espace de formation.
Des classes virtuelles sont proposées régulièrement, à raison d'environ une heure par semaine. Le temps de travail comprend les activités pédagogiques, les classes virtuelles et les évaluations. Un suivi pédagogique continu est assuré jusqu'à la certification.
Stage
Conformément au référentiel de certification, cette formation comporte une période de mise en situation en milieu professionnel (stage) obligatoire de 10 semaines définit par le référentiel.
Résultats attendus
• La formation prépare au passage d'un Titre professionnel, certification professionnelle inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), délivrée par le Ministère du Travail.
• L'obtention du titre professionnel est conditionnée par la validation des compétences évaluées lors des épreuves prévues par le référentiel de certification.
• À ce titre, le parcours de formation est conçu pour conduire le candidat à se présenter aux épreuves de certification organisées dans le respect des modalités définies par le certificateur.
• L'évaluation comprend notamment :
• - une mise en situation professionnelle,
• - un entretien technique,
• - un questionnaire professionnel,
• - un entretien final avec le jury.
• Les sessions d'examen sont organisées par notre établissement habilité, principalement sur le site de Toulouse. Dans certains cas, le candidat peut être orienté vers un autre centre habilité, en fonction des disponibilités ou de sa situation géographique.
• L'inscription du candidat aux épreuves est réalisée par l'organisme de formation, en lien avec l'organisme certificateur, via la plateforme dédiée.
• Les informations relatives à l'organisation des épreuves (dates, modalités, convocation) sont communiquées au candidat tout au long du parcours de formation.
• Les frais de certification sont inclus dans les frais pédagogiques lorsque le candidat se présente aux épreuves organisées par notre établissement habilité.
• En cas de présentation à une session organisée par un autre centre habilité, des frais complémentaires peuvent être appliqués. Le candidat est alors accompagné dans ses démarches d'inscription.
Les points forts
100% en ligne
Diplôme reconnu par l'état
Suivi individualisé
Progression pédagogique encadrée
Encadrement par des formateurs professionnels
Ouvrages numériques, version papier sur commande
Pédagogie axée sur la professionnalisation et l'employabilité
La certification
TP Responsable d'établissement marchand
- TypeTitre RNCP
- Niveau de sortieBAC+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (NIVEAU 6)
- Spécialité (NSF)Commerce, vente
- DomaineGestion point vente
- Métier viséGérant / Gérante de magasin d'alimentation générale
RNCP 38666 RS -1 CertifInfo 116243