Titre professionnel Gestionnaire de paie
CERTIFECO
Objectifs de la formation
Préparez votre titre professionnel Secrétaire assistant sur notre plateforme en ligne accompagné d'un formateur dédié qui vous accompagne en visio tout au long de votre parcours de formation
A l'issue de la formation, vous devez être capable de :
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Secteurs d'activités :
- Les entreprises des secteurs privé et public, marchand et non marchand.
- Le gestionnaire de paie, au sein des moyennes et grandes entreprises, est rattaché suivant les organisations de travail, à la direction comptable et financière, à la direction des ressources humaines, avec le plus souvent dans l'une ou l'autre situation, un service dédié appelé « pôle social ».
- Le gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable est fréquemment rattaché à une cellule paie ou à une entité dédiée.
- Le gestionnaire de paie travaillant chez un prestataire en paie réalise le traitement pour des entreprises ou des cabinets d'expertise comptable
Suite à cette formation, des passerelles sont possibles pour une poursuite d'étude sur un niveau de qualification supérieur ou une insertion à l'emploi dans les métiers visés.
Une question ? Appelez-nous au 01 85 09 06 06 Nos conseillers sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 17h
Envoyez un email à cpf@mon-campus.fr
Programme
Avant la formation :
- Présentation de la formation
- Présentation de la certification
- Validation de votre projet professionnel
Pendant la formation :
Onboarding avec votre conseiller en formation
- Prise en main de la plateforme et des logiciels
- Activation des accès de l'apprenant
- Mise en place du suivi individualisé
- Mise en relation avec un coach dédié
CCP1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
CCP2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Rendez-vous coaching en visio (10 rendez-vous)
- Questions / réponses
- Conseils personnalisés
- Révisions des notions non acquises
- Préparation du dossier professionnel
- Préparation à la certification
À la fin de la formation
Passage du titre professionnel Gestionnaire de paie de niveau 5 (Bac+2) inscrit au RNCP sous le numéro 37948.
Résultats attendus
Obtention du Titre Professionnel Formateur professionnel d'adultes de niveau 5 (Bac+2) inscrit au RNCP sous le numéro 37948.
Modalités d'évaluation :
Mise en situation professionnelle : 04 h 15 min
Le candidat traite une étude de cas en une seule épreuve (4 heures), après une prise en main du poste de travail (15 minutes).
L'épreuve est basée sur une situation professionnelle au sein d'une entreprise, d'un cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie.
À partir d'informations et de consignes professionnelles, le candidat réalise différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles.
Pendant la durée de l'épreuve, le candidat dispose d'un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet et aux matrices et documents de formation.
Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail.
Entretien technique : 00 h 30 min
Entretien à réaliser par le jury, après l'évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps :
- sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle (10 min)
- sur une ou plusieurs compétences (20 min)
Entretien final : 00 h 20 min
Y compris le temps d'échange avec le candidat sur le dossier professionnel. L'objectif de cet entretien est d'évaluer la représentation que se fait le candidat de l'emploi et des comportements professionnels induits.
Durée totale de l'épreuve pour le candidat : 05 h 05 min
Les points forts
Un accompagnement sur-mesure :
- Un conseiller en formation dédié vous accompagne
- 10 rendez-vous coaching avec votre formateur
- Formation entièrement à distance
- Plateforme accessible 24h/24
- Formation certifiante
La certification
- TypeTitre RNCP
- Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
- Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- DomaineTraitement paie
- Métier viséComptable
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065 Organisme & lieu
- OrganismeCERTIFECO
- Région