Titre RNCP 100% CPF À distance

Titre professionnel Gestionnaire de Paie

A.B.C CONSEIL ET FORMATION

3 822 €à partir de
763 hdurée
4sessions actives
Francelieu

Objectifs de la formation

La formation vise à préparer le candidat à l'obtention du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (RNCP 37948).
À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie.
- Traiter les informations nécessaires à la détermination de la rémunération brute et nette.
- Garantir la fiabilité des calculs des cotisations sociales.
- Valoriser en paie les événements liés à la vie professionnelle des salariés.
- Gérer les informations juridiques et sociales liées aux entrées et sorties du personnel.
- Contrôler les données issues du traitement de la paie.

Programme

Séquence 1 Environnement de la paie et cadre réglementaire 70h
Maîtrise du cadre légal : droit du travail et mentions obligatoires du bulletin de paie.
Gestion des obligations sociales : Application du RGPD et des accords collectifs
Structure de la paie : Compréhension des fondamentaux de la fiche de paie.
Séquence 2 Détermination de la rémunération brute 56h
Respect des minima légaux : Vérification du salaire par rapport aux minima sociaux.
Valorisation des avantages et primes : Évaluation des avantages en nature, primes diverses et partage de la valeur.
Ajustements de paie : Gestion des augmentations, acomptes, avances et prêts.
Séquence 3 Calcul des cotisations sociales 133
Paramétrage des cotisations : Gestion des taux URSSAF, chômage, retraite et cas particuliers (temps partiel).
Réduction générale des cotisations : Calcul de la réduction générale des cotisations patronales (Réduction Fillon).
Comptabilisation et contrôle : Saisie comptable de la paie et révisions périodiques.
Séquence 4 Détermination de la rémunération nette 49h
Prélèvements obligatoires : Calcul et gestion du prélèvement à la source (PAS) et des saisies sur salaire.
Avantages sociaux : Administration des titres restaurant, chèques vacances et CESU.
Outils métiers : Utilisation de logiciels spécifiques pour l'édition du net à payer.
Séquence 5 Gestion des événements liés au temps de travail 119h
Organisation du temps : Gestion de la modulation, du temps partiel, des heures supplémentaires et du télétravail.
Gestion des absences : Suivi des congés payés, RTT, grèves et périodes de maladie/maternité.
Régularisations : Révisions et corrections liées aux variables de temps.
Séquence 6 Gestion administrative des entrées et sorties du personnel 49h
Embauche : Formalités liées à l'arrivée (CDD, apprentis) et détermination de l'effectif (ZRR, QPPV).
Procédures de rupture : Gestion juridique et technique des licenciements, démissions et ruptures conventionnelles.
Documents de fin de contrat : Établissement du STC, certificat de travail et attestation employeur.
Séquence 7 Déclarations sociales et obligations légales 56h
Transmission des données : Établissement des déclarations sociales via la DSN.
Taxes annuelles : Calcul de la taxe d'apprentissage et de la contribution travailleurs handicapés.
Contrôle de conformité : Révision, évaluation et correction des déclarations.
Séquence 8 Préparation à la certification 56H
Dossier professionnel : Rédaction et finalisation du support écrit pour l'examen.
Mise en situation : Préparation aux épreuves orales et révisions finales de l'ensemble des blocs.

Résultats attendus

La formation prépare au passage des épreuves du Titre Professionnel
Le candidat est accompagné pour :
- la constitution du dossier professionnel
- la préparation à l'entretien avec le jury
- le passage des épreuves de certification conformément aux exigences du certificateur.

Les points forts

Pédagogie individualisée à rythme libre avec exercices pratiques et supports numériques. Accompagnement pédagogique et suivi par un formateur référent. Les indicateurs de résultats (taux de réussite, abandon) sont consultables sur le site de l'organisme.

La certification

TP Gestionnaire de paie

  • TypeTitre RNCP
  • Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
  • Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • DomaineTraitement paie
  • Métier viséComptable
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065

Organisme & lieu