Titre Professionnel Gestionnaire de Paie
LS CONSULTING
Objectifs de la formation
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie ;
- Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle
Programme
M1 : Les sources du droit – 28h
- Les sources internationales
- Les sources de l'Union Européenne
- Les sources nationales
- Mises en situation écrite + QCM
M2 : Les contrats de travail – 42h
- Les prémices du contrat de travail
- Les différents contrats
- La vie du contrat de travail
- La spécificité des travailleurs handicapés
- Les avenants au contrat de travail
- Mises en situation écrite + QCM
M3 : Les éléments variables – 56h
- Salaire brut et salaire net
- Mensualisation
- Les avantages en nature
- Mises en situation écrite + QCM
M4 : Les cotisations sociales : 91 heures
- Plafond de la Sécurité sociale
- Calcul des cotisations
- Régularisation progressive des plafonds
- Réduction générale des cotisations patronales
- Les cotisations spéciales
- La garantie conventionnelle
- La CSG-CRDS
- Le CEG-CET
- Les prélèvements fiscaux
- Mutuelle et prévoyance
- Les organismes collecteurs
- Mises en situation écrite + QCM
M5 : DSN et Prélèvement à la source : 7 heures
- Prélèvement à la source
- Déclaration Sociale Nominative
- QCM
M6 : Les autres éléments de paie – 14h
- Les acomptes
- Les saisies – ATD
- Les avances
- Evaluation CCP1 écrite
M7 : Les autres éléments variables – 115h
- Les heures supplémentaires
- Les heures complémentaires
- Les primes (ancienneté, exceptionnelle…)
- Les absences
- La maladie
- Les congés payés
- Mises en situation écrite
M8 : Les fins de contrat – 35h
- La démission
- La rupture conventionnelle
- Les autres types de rupture
- Le licenciement
- Mises en situation écrite
M9 : Les données sociales
- La masse salariale
- Evaluation CCP2 écrite
- Examen blanc écrit et oral
- Préparation à la rédaction du dossier professionnel
Résultats attendus
Descriptif de l'examen final :
- Mise en situation professionnelle écrite durant 4h15
- Oral devant un jury (2membres) durant 50min (entretien technique et entretien final)
L'examen final se déroule dans nos locaux sur Muret (31).
Les sessions d'examen ont lieu en mars, juin ou octobre. Vous choisissez celle qui vous convient.
Si obtention du diplôme : Titre Professionnel "Gestionnaire de Paie".
En cas d'obtention partielle vous aurez alors le Certificat de Compétences professionnelles relatant au bloc de compétences obtenu.
En cas d'échec total, vous aurez récupéré le "certificat de réalisation" qui justifiera de votre formation.
Nous vous fournissons pour votre examen final : ordinateur avec Pack Office, accès à internet et une imprimante.
Dans notre tarification, les frais d'examen sont inclus.
Des évaluations à la fin de chaque CCP sont réalisées afin de vous situer dans votre parcours. En plus, des mises en situation et/ou QCM sont réalisés à la fin de chaque module et transmis à votre formateur pour avoir un retour personnalisé.
Les points forts
formation à distance, rythme libre, formateur individuel, visio et suivi individuels, entrée/sortie permanentes, formateurs encore en poste
La certification
- TypeTitre RNCP
- Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
- Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- DomaineTraitement paie
- Métier viséComptable
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065 Organisme & lieu
- OrganismeLS CONSULTING
- Région