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Titre RNCP 100% CPF

Titre professionnel Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle

SOCRATE CONSEIL & FORMATION

6 720 €à partir de
1085 hdurée
1session active
Girondelieu

Objectifs de la formation

Maîtriser les compétences nécessaires à l'exercice du métier de Conseille en insertion professionnelle et valider la certification de niveau 5 (équivalent à un Bac+2, BT, DUT, ...) :
Connaître les mesures, les dispositifs d'insertion et l'offre de la structure
Recueillir une demande et informer du public
Informer un groupe lors d'informations collectives et sur l'accès aux services dématérialisés
Recueillir les informations et explorer la situation de la personne
Elaborer un diagnostic partagé
Recueillir l'adhésion de la personne et faire immerger des hypothèses de solutions
Rechercher et actualiser ses connaissances
Identifier les caractéristiques d'un territoire et d'un bassin d'emploi
Exploiter les données récoltées afin de les rendre accessibles
Travailler en équipe
Travailler en réseau
Optimiser la réponse aux besoins des personnes
Rédiger des écrits professionnels structurés et clairs
Réaliser la complétude des Extranet et des tableaux de bord
Créer une alliance avec un bénéficiaire et définir un parcours d'insertion réalisable
Contractualiser, suivre et réajuster un parcours d'insertion
Rédiger les documents du parcours et rendre compte
Mettre en oeuvre une méthodologie d'élaboration de projet professionnel
Accompagner la personne dans l'identification de ses compétences, qualités, talents, souhaits, besoins, contraintes et freins
Planifier et accompagner la confrontation du projet avec les réalités professionnelles
Accompagner la formalisation d'un plan d'action adapté et le suivre
Accompagner le choix de la formation la plus pertinente
Apporter un appui sur les démarches de recherche d'emploi et de positionnement sur des postes
Analyser la demande et identifier les besoins
Définir des objectifs et une progression pédagogique
Elaborer le contenu pédagogique et l'évaluation de l'atelier
Préparer l'animation d'un atelier
Animer un atelier
Evaluer l'atteinte des objectifs et rendre compte
Mettre en oeuvre une démarche réflexive
Utiliser son analyse pour définir des améliorations
Définir une stratégie de prospection à l'aide d'outils pertinents
Prospecter les employeurs du territoire en mode projet
Suivre les actions de prospections réalisées
Recueillir et formaliser les besoins des employeurs
Identifier des candidats potentiels
Finaliser le processus de recrutement
Préparer le candidat à son intégration
Définir avec l'employeur les modalités de la collaboration
Suivre l'intégration du salarié et favoriser son maintien en emploi
Connaître les principes de développement durable
Appliquer les principes de développement durable au quotidien
Informer sur la démarche de développement durable

Programme

A - PROGRAMME
Découverte de l'environnement de formation et contractualisation du parcours (signature du contrat de formation et de l'annexe pédagogique : objectifs, durées, modalités de formation et d'évaluation)
Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
Développer ses techniques de recherche d'emploi et rencontrer des recruteurs
Période en entreprise à mi-parcours de formation pour mise en application des compétences acquises durant la première partie en centre de formation
Feed-back de la période en entreprise au retour en centre de formation pour identifier les axes de progression
Préparation et réalisation des Evaluations en Cours de Formation (à minima 2 par compétences)
Accompagnement et préparation à l'examen
B - EVALUATION EN COURS DE FORMATION
- Complétude et signature de l'annexe pédagogique
- Co élaboration des objectifs de formation et du parcours individuel
- Mises en situation professionnelle
- Contrôle de connaissances
- Études de cas
- QCM
- Dépôt de travaux sur Teams
- Écrits et oraux formatifs par activités types et compétences professionnelles
- Rendez-vous tripartite d'évaluation du stage professionnel
- Simulation d'épreuves d'examen (à minima 2 compétences professionnelles)
- Evaluations en cours de formation obligatoires pour le passage de la certification TP CIP
C - MOYENS PEDAGOGIQUES ET ACCOMPAGNEMENT
- Ordinateur portable équipé de logiciels de bureautique mis à disposition par Socrate Conseil et Formation
- Activités pédagogiques en distanciel : études de cas, rédaction du dossier professionnel (avec dépôt des travaux en fin de journée sur la plateforme Teams). Travaux évalués et retours dans les 48 heures suivant le dépôt sur la plateforme
- Assistance technique et pédagogique dédiée par un formateur référent (mail, chat via Teams) avec un délai de réponse de moins de 7 heures (jours ouvrés)
- Suivi journalier d'assiduité via émargement
D - EQUIPE PEDAGOGIQUE
- Formateurs techniques issus du domaine d'activité avec plus de 3 ans d'expérience professionnelle
- Formateur référent avec plus de 3 ans d'expérience professionnelle
- Coordinateur pédagogique
- Référent technique sur la plateforme Teams
- Référent handicap
- Référent socio-professionnel

Résultats attendus

Préparation du candidat aux épreuves de certification TP CIP
Rédaction du dossier professionnel par le candidat
Réalisation de stages professionnels par le candidat
Réalisation des évaluations en cours de formation du candidat
Inscription et convocation aux épreuves de certification TP CIP par Socrate Conseil et Formation
Epreuve de mise en situation professionnelle orale devant un jury de professionnels
Obtention de la certification délivrée sous réserve de validation de l'ensemble des blocs de compétences
Attestation de formation délivrée par Socrate Conseil et Formation
Accompagnement à l'insertion et à la recherche d'un emploi
Session de certification prévue sur le temps de formation (dernière semaine)
Session de certification réalisée sur le lieu de déroulement de la formation
Frais d'examen compris dans les coûts pédagogiques

Les points forts

Individualisation du parcours à l'entrée et tout au long de la formation / Suivi renforcé via des entretiens individuels réguliers / Equipe pluridisciplinaire

La certification

TP Conseiller en insertion professionnelle

RNCP 37274 RS -1 CertifInfo 99285

Organisme & lieu

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