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Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle

ESFOR CONSEIL

4 980 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Francelieu

Objectifs de la formation

Vous aspirez à jouer un rôle clé dans l'accompagnement vers l'emploi ? Vous souhaitez exercer un métier humain, porteur de sens, dans un secteur en forte évolution ? Le Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) proposé par ESFOR CONSEIL, organisme certifié Qualiopi, vous prépare à devenir un acteur essentiel de l'insertion sociale et professionnelle. Notre formation complète vous permettra de développer l'ensemble des compétences professionnelles attendues pour exercer ce métier avec efficacité, autonomie et engagement. Objectifs pédagogiques de la formation : BLOC 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé • Savoir informer un public varié sur les dispositifs d'insertion et les services en ligne. • Analyser les besoins des bénéficiaires pour établir un diagnostic partagé pertinent. • Assurer une veille active sur les dispositifs, les politiques publiques et les opportunités d'emploi. • Travailler en synergie avec les partenaires du territoire pour une prise en charge globale. • Maîtriser les écrits professionnels et les outils numériques pour assurer un suivi rigoureux. BLOC 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle • Contractualiser un parcours d'accompagnement personnalisé avec chaque bénéficiaire. • Aider à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable. • Accompagner la mise en œuvre concrète du projet (accès à la formation, immersion, emploi). • Concevoir, animer et évaluer des ateliers collectifs d'aide à l'insertion. • Développer une posture réflexive et analyser sa pratique professionnelle. BLOC 3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle • Mener des actions de prospection ciblées auprès des entreprises du territoire. • Proposer des solutions adaptées aux besoins en recrutement des employeurs. • Favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes accompagnées. • Intégrer les principes de développement durable dans ses pratiques professionnelles. À l'issue de la formation, vous serez capable de : - Accompagner efficacement des publics dans leurs démarches d'insertion. - Élaborer des projets individualisés et mobiliser les ressources du territoire. - Intervenir auprès des employeurs pour créer des passerelles vers l'emploi durable. - Exercer dans des structures variées : missions locales, PLIE, Pôle emploi, SIAE, centres de formation, associations ou collectivités. Notre approche pédagogique alterne théorie, pratique, mises en situation et immersion terrain. Vous serez formé par des professionnels experts de l'insertion, dans un cadre bienveillant, exigeant et structurant. Faites de votre engagement une compétence. Formez-vous au métier de CIP avec ESFOR CONSEIL.

Programme

La formation TP Conseiller en Insertion Professionnelle dispensée par ESFOR CONSEIL repose sur une pédagogie active, professionnalisante et individualisée. Elle s'étend sur 465 heures en centre, articulées en trois modules de formation, complétées par 420 heures en entreprise, soit trois stages de 4 semaines chacun. Ce format permet une immersion régulière dans les réalités du terrain et favorise une montée en compétences progressive, en lien direct avec les attentes des employeurs du secteur. Le parcours débute par une période d'intégration (2 jours) : accueil des apprenants et formateurs, présentation du programme, du règlement intérieur, et diagnostic individualisé permettant d'adapter le parcours à chaque profil. Les trois modules structurants de la formation s'enchaînent selon une alternance centre/entreprise qui garantit l'acquisition et la mise en pratique des compétences : Module 1 – Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé Ce premier module, dispensé sur 5 semaines en centre, est suivi d'un stage de 5 semaines en entreprise. Il permet d'acquérir les fondamentaux de l'accueil, de l'écoute active et de l'analyse des besoins. Module 2 – Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Sur la même logique, ce module alterne 5 semaines en centre et 5 semaines en structure d'insertion. Il développe les compétences nécessaires pour co-construire un projet professionnel, accompagner sa mise en œuvre et concevoir des ateliers collectifs adaptés aux différents profils. Module 3 – Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle Ce dernier module combine également formation théorique (5 semaines) et immersion terrain (5 semaines), et forme les apprenants à démarcher les employeurs, identifier les opportunités d'emploi et faciliter l'intégration professionnelle durable. La formation se conclut une période dédiée à la préparation intensive à la certification, avec un accompagnement sur-mesure à l'écriture du dossier de synthèse, des mises en situation professionnelles, et des simulations d'entretien devant jury, animées par nos formateurs eux-mêmes jurés officiels du TP CIP. Cette double casquette garantit un accompagnement ciblé, en parfaite adéquation avec les attendus du référentiel. La session d'examen se tient au sein de nos locaux habilités, dans un cadre professionnel et structurant. Notre organisme s'appuie sur un réseau solide de partenaires de l'insertion (SIAE, Missions Locales, PLIE, associations, structures d'accueil spécialisées, collectivités), qui accueillent régulièrement nos stagiaires et contribuent à leur montée en compétences.

Résultats attendus

La validation de l'ensemble des trois Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) permet l'obtention du Titre Professionnel de niveau 5 de Conseiller en Insertion Professionnelle, délivré par le Ministère du Travail. Ce titre atteste de la capacité du candidat à accompagner efficacement des publics en insertion sociale et professionnelle, à mobiliser les dispositifs adaptés, et à coopérer avec les acteurs du territoire. L'évaluation finale repose sur une épreuve de certification complète, structurée en cinq étapes, pour une durée totale de 2h55. Elle permet d'évaluer l'aptitude du candidat à exercer les missions du métier à travers la maîtrise des compétences, des savoir-faire, des outils et des postures professionnelles. Pour se présenter à cette certification, le candidat doit justifier d'une période en entreprise d'au moins 385 heures (environ 11 semaines), effectuée durant la formation. L'épreuve s'appuie notamment sur deux documents élaborés tout au long du parcours : Un dossier technique, basé sur les activités réalisées en entreprise pendant les périodes de stage, en lien direct avec les compétences visées. Un dossier professionnel, retraçant le parcours du candidat, ses expériences antérieures et les mises en pratique réalisées pendant la formation. Ces productions sont examinées et questionnées lors de l'entretien avec le jury. Le jury de certification, habilité par la DREETS (Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités), est exclusivement composé de professionnels du secteur reconnus pour leur expertise, garants de l'objectivité et de la qualité de l'évaluation.

Les points forts

Une formation complète, humaine et connectée au terrain. Faites le choix d'un parcours qui vous ressemble et qui fera de vous un.e professionnel.le recherché.e et engagé.e !

La certification

TP Conseiller en insertion professionnelle

RNCP 37274 RS -1 CertifInfo 99285

Organisme & lieu