Titre professionnel Assistant Ressources Humaines
A.B.C CONSEIL ET FORMATION
Objectifs de la formation
La formation vise à préparer le candidat à l'obtention du Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines (RNCP 35030).
À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines.
- Participer à la gestion administrative du personnel.
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie.
- Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs RH.
- Participer aux processus de recrutement et d'intégration.
- Contribuer au développement des compétences et à la gestion des carrières.
Programme
Séquence 1 : Environnement des ressources humaines - 56 heures
Rôle et missions de la fonction RH
Organisation des services RH
Cadre légal et réglementaire
Séquence 2 : Gestion administrative du personnel - 91 heures
Gestion des dossiers du personnel
Formalités administratives liées à l'embauche
Suivi des contrats de travail
Séquence 3 : Gestion des variables de paie - 91 heures
Collecte et traitement des variables de paie
Préparation des éléments nécessaires à la paie
Suivi administratif de la paie
Séquence 4 : Indicateurs et tableaux de bord RH - 70 heures
Mise en place d'indicateurs RH
Suivi des données sociales
Analyse et présentation des indicateurs RH
Séquence 5 : Gestion des emplois et des carrières - 70 heures
Gestion des parcours professionnels
Mobilité interne
Suivi des évolutions professionnelles
Séquence 6 : Processus de recrutement - 84 heures
Définition des besoins en recrutement
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Sélection des candidatures
Séquence 7 : Intégration du personnel - 63 heures
Parcours d'intégration
Suivi des nouveaux collaborateurs
Accompagnement de la prise de poste
Séquence 8 : Développement des compétences - 63 heures
Gestion du plan de développement des compétences
Suivi des actions de formation
Accompagnement de l'évolution professionnelle
Séquence 9 : Préparation à la certification - 28 heures
Préparation du dossier professionnel
Entraînement aux mises en situation professionnelles
Simulations d'entretien avec le jury
Travaux : DP - Questionnaire
Résultats attendus
La formation prépare au passage des épreuves du Titre Professionnel
Le candidat est accompagné pour :
- la constitution du dossier professionnel
- la préparation à l'entretien avec le jury
- le passage des épreuves de certification conformément aux exigences du certificateur.
Les points forts
Pédagogie individualisée à rythme libre avec exercices pratiques et supports numériques. Accompagnement pédagogique et suivi par un formateur référent. Les indicateurs de résultats (taux de réussite, abandon) sont consultables sur le site de l'organisme.
La certification
TP Assistant ressources humaines
- TypeTitre RNCP
- Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
- Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- DomaineSecrétariat assistanat ressources humaines
- Métier viséAssistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
RNCP 41366 RS -1 CertifInfo 119626 Organisme & lieu
- OrganismeA.B.C CONSEIL ET FORMATION
- Région