Executive MBA (Diplôme pour dirigeant en administration des affaires)
ESCP Business School
Gestion des organisationsCONVERGENCE FORMATION
Le dirigeant de société de sécurité privée (DSP) assure la gestion, l'organisation et le développement d'une entreprise de sécurité privée dans le respect du cadre légal et réglementaire en vigueur. Il veille à la conformité des activités de la société, au pilotage économique et financier de la structure ainsi qu'au management des équipes opérationnelles.
Le dirigeant de société de sécurité privée doit être capable d'assurer la gestion administrative, commerciale et humaine de son entreprise tout en garantissant la qualité des prestations proposées et le respect des obligations imposées par le CNAPS et le Code de la sécurité intérieure.
Travaillant en lien avec les clients, les partenaires institutionnels et les équipes de sécurité, il organise les prestations, supervise les agents et développe l'activité commerciale de la société.
Le dirigeant de société de sécurité privée assure la direction, l'organisation et le développement d'une structure spécialisée dans les activités privées de sécurité. Il garantit le respect des obligations réglementaires, administratives, financières et opérationnelles de l'entreprise.
Le parcours de formation repose sur 4 blocs de compétences capitalisables :
Bloc 1 : Exercer son activité en appliquant la réglementation relative à l'environnement de la sécurité privée
Cadre juridique de la sécurité privée, Code de la sécurité intérieure, libertés publiques, déontologie professionnelle, environnement institutionnel, réglementation relative aux armes, organisation du secteur de la sécurité privée, sécurité globale, procédures d'exploitation, équipements de sécurité, systèmes de contrôle d'accès, vidéosurveillance et sécurité incendie.
Bloc 2 : Piloter la performance de la structure sur les plans organisationnel, budgétaire et financier
Création et reprise d'entreprise, étude de marché, analyse des risques, gestion juridique et financière, seuil de rentabilité, pilotage de la performance économique et développement de la structure.
Bloc 3 : Élaborer la stratégie commerciale et le développement de l'offre de services
Stratégie commerciale et marketing, gestion des appels d'offres publics et privés, gestion de projet, relation clientèle, communication d'entreprise, suivi qualité des prestations et amélioration continue des services.
Bloc 4 : Manager les ressources humaines d'une structure de sécurité
Droit du travail, conditions de travail, gestion opérationnelle des équipes, recrutement, intégration des collaborateurs, développement des compétences, communication interne et organisation des prestations.
Obtention du Titre à Finalité Professionnelle « Dirigeant de Société de Sécurité Privée » après validation des épreuves certificatives devant jury.
- QCM réglementaire ;
- Étude de cas écrite ;
- Étude de cas orale devant jury ;
- Mises en situation professionnelles ;
- Évaluations continues tout au long de la formation.
Le candidat devra démontrer sa capacité à :
- Appliquer la réglementation de la sécurité privée ;
- Piloter la gestion administrative, financière et organisationnelle d'une structure ;
- Développer une stratégie commerciale ;
- Manager les ressources humaines et organiser les prestations de sécurité privée.
- Maîtriser le cadre légal et réglementaire applicable aux activités privées de sécurité,
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière d'une société de sécurité privée,
- Élaborer et développer une stratégie commerciale adaptée au secteur
Directeur d'entreprises de sécurité privée
RNCP 40552 RS -1 CertifInfo 119003 ESCP Business School
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