Objectifs de la formation

Il a pour objectif l'acquisition des compétences relatives au socle de compétences et de connaissances de base du management des collectifs de travail.

Programme

Son référentiel identifie plusieurs domaines de compétences - regroupant chacun un certain nombre de compétences – reposant sur la logique suivante :
Domaine 1 : Organiser l'activité au regard des attentes et contraintes de l'entreprise
Domaine 2 : Animer et encadrer le collectif de travail
Domaine 3 : Accompagner les collaborateurs et favoriser le développement de leurs compétences
Domaine transversal : 4 compétences (appartenant aux 3 domaines précités) sont identifiées comme répondant à l'enjeu transversal « Contribuer à l'Amélioration Continue. »
L'amélioration continue est une finalité importante des missions managériales. Elle se situe au niveau de l'entreprise, de l'équipe et de la relation interpersonnelle avec les collaborateurs intégrant notamment le développement des compétences individuelles et collectives.

Résultats attendus

Les modalités d'évaluation prennent la forme de questionnements et de mises en situations structurées autour de chacune des compétences du référentiel (sans compensation entre elles).

Les points forts

CléA est une certification unique, interprofessionnelle et reconnue au niveau national

La certification

Socle de connaissances et de compétences professionnelles du management (CléA Management)

TypeCertif. RS
Spécialité (NSF)Formations générales
DomaineEncadrement management

RS 6269 CertifInfo 114669

Organisme & lieu

OrganismeLEO LAGRANGE FORMATION
Région