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SERVICE DE SECURITE INCENDIE ET D'ASSISTANCE AUX PERSONNES (SSIAP) NIVEAU 3 - INITIAL

NEMTY FORMATION

3 584 €à partir de
224 hdurée
1session active
Deux-Sèvreslieu

Objectifs de la formation

La formation SSIAP 3 (Chef de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes) a pour objectif global de former des responsables capables de manager un service de sécurité, de conseiller les chefs d'établissement et de gérer les aspects administratifs et budgétaires de la sécurité incendie

Programme

1. Le feu et ses conséquences
L'objectif est d'approfondir la connaissance du comportement du feu
. Connaître les mécanismes du feu (tétraèdre, puissances, charges calorifiques)
. Étudier le comportement au feu des matériaux et éléments de construction (résistance et réaction au feu)
. Maîtriser la mise en œuvre des moyens d'extinction
2. La sécurité incendie et les bâtiments
Cette partie vise à analyser les structures et les plans pour appliquer la réglementation
. Reconnaître la typologie et la structure d'un bâtiment
. Savoir lire et utiliser des plans d'architecte (coupes, façades, échelles)
. Utiliser des outils d'analyse (méthode CL.I.C.D.V.C.R.E.M.) et rédiger des notices techniques de sécurité
3. La réglementation incendie
Il s'agit de maîtriser et d'appliquer les textes réglementaires en vigueur
. Comprendre la hiérarchie des normes et les liaisons entre les différents codes (Urbanisme, Construction, Environnement)
. Classer les bâtiments (ERP, IGH, habitations, installations classées)
. Appliquer les dispositions constructives (implantation, dessertes, isolement, désenfumage, installations techniques)
. Exploiter les systèmes de sécurité incendie (SSI) et gérer l'accessibilité des personnes handicapées
4. Gestion des risques
L'objectif est d'identifier les risques et d'assurer le suivi des travaux
. Réaliser une analyse des risques (Document Unique, Plan de prévention, DTA)
. Assurer le suivi et la réception des travaux de sécurité (réunions de chantier, procès-verbaux)
. Gérer et mettre à jour les documents administratifs (registre de sécurité, cahiers de consignes, permis de feu)
5. Conseil au chef d'établissement
Le candidat doit être capable d'assumer un rôle d'expert auprès de sa direction
. Effectuer des comptes rendus et rédiger des rapports d'incidents
. Assurer une veille réglementaire constante pour actualiser les connaissances de l'établissement
6. Correspondant des commissions de sécurité
L'objectif est de savoir gérer les relations avec les autorités publiques
. Connaître la composition, le rôle et les missions des commissions de sécurité
. Préparer et accompagner les visites de réception ou de contrôle
7. Le management de l'équipe de sécurité
Cette partie développe les compétences de gestion humaine et juridique
. Organiser le service de sécurité (recrutement, définition des missions, planification)
. Exercer la fonction d'encadrement (autorité, directives, communication de crise)
. Maîtriser les notions de droit du travail, droit civil et droit pénal liés à la fonction
8. Le budget du service sécurité
Le chef de service doit savoir piloter les ressources financières
. Assurer le suivi budgétaire du service
. Gérer la fonction achat (appels d'offres, cahiers des charges)
. Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité
. L'obtention du diplôme est conditionnée par la réussite de trois épreuves : un QCM de 40 questions, la rédaction d'une notice technique de sécurité à partir de plans et un oral.

Résultats attendus

Dispositif de validation des acquis (Examen)
La certification finale est soumise à la réussite de trois épreuves devant un jury présidé par le directeur départemental des services d'incendie et de secours (ou son représentant) :
.Épreuve écrite 1 (QCM) : Un questionnaire de 40 questions portant sur l'ensemble du programme (durée : 40 minutes)
. Épreuve écrite 2 (Notice de sécurité) : Rédaction d'une notice technique de sécurité à partir de plans portant sur un projet d'aménagement ou de réaménagement (durée : 2h30)
. Épreuve orale : Une interrogation de 15 minutes devant deux chefs de service de sécurité en fonction, évaluant la capacité du candidat à argumenter et à exposer des thèmes liés à sa pratique quotidienne
. Critères de réussite :
Le candidat est certifié s'il obtient une moyenne générale égale ou supérieure à 12/20 aux épreuves écrites
. Une note inférieure à 8/20 à l'une des deux épreuves écrites est éliminatoire
. L'épreuve orale doit être validée par la mention « apte »
Reconnaissance et maintien du diplôme
Délivrance : Le diplôme SSIAP 3 est remis par le service d'incendie et de secours compétent après validation des épreuves
. Validité : Le maintien des compétences est obligatoire via un recyclage triennal (tous les 3 ans) organisé par un centre de formation agréé
. En cas d'échec : Le candidat conserve pendant un an le bénéfice des épreuves réussies (écrites ou orales)
. Pour valider le diplôme durant cette période, il doit obtenir une note supérieur ou égal à 10 à l'épreuve repassée et maintenir une moyenne supérieur ou égal à 12

Les points forts

Chez NEMTY Formation, nous ne nous contentons pas de transmettre des connaissances réglementaires ; nous forgeons des professionnels de la sécurité incendie prêts à l'action. Voici ce qui fait la force et la spécificité de notre accompagnement

La certification

Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP) niveau 3

  • TypeCertif. RS
  • Spécialité (NSF)Sécurite des biens et des personnes, police, surveillance
  • DomaineSSIAP
RS 5643 CertifInfo 55517

Organisme & lieu

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