RSE Compétences (Piloter la démarche RSE dans l'entreprise)
ROYER ROBIN ASSOCIES
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de :
- Etablir un diagnosticdes pratiques visant à faire émerger les enjeux RSE, par la mesure et l'analyse d'indicateurs issus d'un référentiel adapté et choisi par l'ensemble des parties prenantes, afin d'identifier les points forts et les points faibles de l'organisme.
- Prioriser les résultats du diagnostic RSEen utilisant les méthodes appropriées afin de déterminer les points forts sur lesquels s'appuyer et les points faibles sur lesquels agir .
- Mettre en œuvre le développement durableau sein de l'organisme en tenant compte des résultats du diagnostic RSE, en élaborant un plan d'amélioration des points faibles selon l'émergence des idées retenues par le collège des parties prenantes.
- Déployer la méthode de Management RSE, en communiquant et structurant la mise en place des actions définies au plan, en mesurant leur progression selon des indicateurs regroupés au sein d'un tableau de bord RSE, socle de la mesure des améliorations et du pilotage.
- Rédiger et diffuser un rapport RSE, faisant apparaître le résultat des actions mises en place, les engagements et leur communication afin de sensibiliser, partager, impliquer et agir de concert avec toutes les parties prenantes dans le but d'exercer une influence bénéfique pour l'organisme et ainsi animer la concertation et l'amélioration RSE selon de nouveaux objectifs fixés.
Programme
- Les bases du Développement Durable.
- Les bases de la RSE.
- La Stratégie RSE
- Les actions RSE
- La Qualité de Vie au Travail
- Eco achats responsables
- Gestion des déchets
- Le management de l'énergie
- Le bilan carbone
- Droit de l'environnement
- Diagnostic Qualité Sécurité Environnement
- Politique Qualité Sécurité Environnement et Développement Durable
- Gestion équipe
- Savoir être, expression orale et corporelle
- Conduite de réunion
- Prise de parole en public
Résultats attendus
- Remise d'un rapport RSE simplifié sur une entreprise réelle.
- Rapport remis à l'écrit et présenté à l'oral.
Les points forts
- Parcours et accompagnement individuel.
- Coordinateur pédagogique à la disposition directe de chaque apprenant.
- Planning ajustable à l'apprenant.
La certification
Gestionnaire qualité, sécurité, environnement, développement durable et RSE
- TypeTitre RNCP
- Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
- Spécialité (NSF)Sécurite des biens et des personnes, police, surveillance
- DomaineQualité hygiène sécurité environnement
- Métier viséAnimateur / Animatrice QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP
RNCP 39852 RS -1 CertifInfo 117972 Organisme & lieu
- OrganismeROYER ROBIN ASSOCIES
- Région