Responsable des Ressources Humaines - BC01 Assurer la gestion administrative et règlementaire des ressources humaines et BC02 Participer à la politique RH de l'entreprise
STUDI
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, vous serez en mesure de :
- Assurer la gestion administrative et règlementaire des ressources humaines
- Participer à la politique RH de l'entreprise
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Une question ? Besoin de conseils ?
Appelez-nous au 01 74 888 555
Nos conseillers sont disponibles au 01 74 888 555 du lundi au vendredi de 8h à 21h les samedi et dimanche de 9h à 17h
Envoyez un email à contact@studi.fr
Programme
Nos formateurs experts accompagnent nos apprenants dans la maîtrise des connaissances et des pratiques professionnelles.
Le programme traite les points suivants :
- Assurer la gestion administrative et règlementaire des ressources humaines
- - Identifier les sources d'informations juridiques
- Mettre en place une stratégie de veille juridique
- Diffuser et communiquer les résultats de la veille juridique
- Connaître le droit du contrat de travail
- Gérer la rupture du contrat de travail
- Etablir les documents liés à la vie du contrat de travail
- Tenir à jour les documents relatifs au suivi des collaborateurs
- Connaître les procédures disciplinaires
- Comprendre la rémunération et les cotisations
- Établir ou superviser la paie
- Veiller à l'accomplissement des obligations sociales
- Participer à la politique RH de l'entreprise
- - Identifier les indicateurs de performance appropriés
- Mettre en oeuvre une politique de rémunération
- Recueillir les données nécessaires au reporting RH
- Communiquer les résultats du reporting RH à la direction
- L'audit social et la gestion des risques RH
- Etablir le bilan social
- Analyser le bilan social et le communiquer
- Comprendre les enjeux liés au dialogue social et au CSE
- Organiser l'information et la consultation du CSE
- Elaborer un plan de continuité de l'activité
- Identifier les changements à mettre en oeuvre en cas de crise
Des examens blancs et évaluations d'entraînement avec correction personnalisée par nos formateurs sont inclus dans votre parcours de formation. De nombreux quizz interactifs et auto-corrigés jalonnent nos cours pour vous permettre de vous entraîner.
Vous pouvez échanger avec nos experts lors des lives accessibles depuis votre espace apprenant ou sur le forum de votre parcours afin de poser toutes vos questions. Notre service relation apprenant se tient à votre disposition en cas de besoin d'assistance : il est accessible par téléphone ou via un lien messagerie depuis votre espace apprenant.
Vous serez suivi de manière proactive par nos équipes pour assurer votre accompagnement dans le déroulement du parcours de formation.
Résultats attendus
Vous aurez la possibilité de passer les épreuves des Blocs "Assurer la gestion administrative et règlementaire des ressources humaines" et "Participer à la politique RH de l'entreprise" du Titre "Responsable des Ressources Humaines" de ESGCV niveau 6 enregistré au RNCP sous le numéro RNCP37794 par décision de France Compétences du 19-07-2023.
Nos évaluations d'entraînement avec correction personnalisée vous permettent de vous préparer pour chacune des épreuves. Vous les transmettez directement à votre formateur depuis votre espace apprenant, le formateur vous les retourne corrigés après 7 jours ouvrés maximum. Les nombreux quizz interactifs et auto-corrigés qui jalonnent nos cours favorisent la mémorisation de vos cours et l'acquisition des connaissances nécessaires à l'obtention de la certification. Nos experts formateurs vous accompagnent également lors de lives dédiés et répondent à vos questions sur le forum de votre parcours. Vous bénéficiez également d'un accompagnement à la réalisation de votre mémoire.
Un guide dédié à vos examens est mis à disposition sur votre espace apprenant, il aborde en détail les attendus des épreuves. Le règlement des examens est consultable sur le site francecompetences.fr : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37794/
Le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :
Bloc "Assurer la gestion administrative et règlementaire des ressources humaines" : Dossiers de veilles et mises en situations professionnelles
Bloc "Participer à la politique RH de l'entreprise" : Mises en situations professionnelles
Les points forts
- 100% en ligne
- Excellence académique
- Démarrage immédiat
- Progression à son rythme
- Accompagnement jusqu'à la réussite
- Formations orientées employabilité
La certification
Responsable des ressources humaines
- TypeTitre RNCP
- Niveau de sortieBAC+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (NIVEAU 6)
- Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- DomaineGestion ressources humaines
- Métier viséChargé / Chargée de recrutement
RNCP 37794 RS -1 CertifInfo 115161 Organisme & lieu
- OrganismeSTUDI
- Région