RNCP38575 - TP Responsable de petite ou moyenne structure
FORMATION ET CONSEIL
Gestion PME PMITURONE FORMATION
- Diriger une structure avec une équipe
- Mettre en œuvre l'objet social de la structure
- Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure.
Cette formation vous permettra de reprendre en main vos responsabilités de dirigeant et/ou de responsable d'équipe ou de service, en développant des compétences solides et immédiatement transférables à votre réalité professionnelle. Vous consoliderez votre posture de responsable structures, tout en intégrant les enjeux actuels du management et de la performance.
Vous apprendrez à manager une équipe avec efficacité et bienveillance. La formation vous donnera des outils pour mieux animer, fédérer et accompagner vos collaborateurs, en tenant compte des dimensions humaines et organisationnelles. Vous intégrerez les principes de la qualité de vie au travail, que vous exerciez une fonction de responsable QVT ou de responsable QVCT.
Vous saurez organiser et piloter les activités clés de votre structure, de la production des services ou des biens jusqu'à l'analyse du bilan et du compte de résultat. Vous développerez ainsi une véritable posture de manager opérationnel, apte à prendre des décisions éclairées et à en rendre compte.
Vous serez également amené(e) à ancrer l'action de votre structure dans son territoire et son environnement, en adoptant une approche systémique. Vous serez sensibilisé.e aux enjeux du développement durable et de la responsabilité sociétale, en lien avec les missions d'un responsable environnement.
La formation vous aidera à renforcer votre posture de dirigeant et à assumer pleinement votre responsabilité de dirigeant, que vous soyez dirigeant PME ou dirigeante PME, en phase de création, de reprise ou de consolidation d'activité.
Enfin, vous développerez des compétences transverses utiles dans toute fonction d'encadrement ou de pilotage, que vous soyez responsable formation, responsable projet ou responsable communication. Cette polyvalence est un atout majeur pour évoluer avec agilité dans des contextes variés et exigeants.
- Diriger une structure avec une équipe :
Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
Inscrire la structure dans son territoire
Manager et animer une équipe
- Mettre en œuvre l'objet social de la structure :
Adapter l'offre de la structure à la demande
Organiser et développer la diffusion de l'offre
Organiser la production
- Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure :
Analyser le bilan de la structure
Analyser le compte de résultat de la structure
Rédiger le rapport d'activité de la structure
Pour vous en dire plus :
Vous prenez un poste à responsabilités ou vous souhaitez renforcer votre posture de responsable structures. ? Cette formation vous accompagne pour devenir un manager opérationnel capable de piloter une organisation, de manager une équipe, et d'incarner pleinement votre responsabilité, de dirigeant ou de responsable d'équipe. Que vous soyez actuellement ou en devenir, responsable projet, responsable communication, responsable environnement ou responsable formation, vous développerez une vision systémique et pragmatique de votre rôle. Vous apprendrez à agir en tant que dirigeant PME ou dirigeante PME, ou responsable de pôle, en intégrant les enjeux de performance, de qualité de vie au travail et d'ancrage territorial.
Validation de la montée en compétences en cours de formation puis sanctionné par un passage devant un jury avec présentation du dossier professionnel, mise en situation professionnelle, présentation d'un projet (avec dossier) et entretien final.
Notre formation propose un accompagnement personnalisé individualisé, un stage en entreprise, une certification reconnue et soutien l'insertion professionnelle, offrant ainsi des opportunités concrètes pour réussir sur le marché du travail.
TP Responsable de petite ou moyenne structure
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