Responsable de gestion des ressources humaines - BC01 Appliquer une politique de recrutement et d'intégration inclusive et socialement responsable - Offre Light
L'ECOLE FRANCAISE
Objectifs de la formation
- Diagnostiquer les besoins en recrutement et formaliser une fiche de poste inclusive.
- Concevoir et diffuser des offres d'emploi attractives adaptées au marché.
- Définir et mettre en œuvre un processus de recrutement multicanal et conforme.
- Évaluer les candidatures avec des outils et pratiques inclusifs.
- Conduire un entretien RH et assurer un onboarding efficace et suivi.
Programme
Notre formation est 100% en ligne avecune approche pédagogique engageante et un accompagnement personnalisé !Profitez d'une expérience d'apprentissage nouvelle pour vous mener vers la réussite.
Choisir de se former avec l'offre LIGHT de L'École Française, c'est profiter :
- du mentorat par un expert de votre filière avec 2 séances privées pendant 5 mois.
- d'un accompagnement personnalisé par nos coachs jusqu'à la certification.
- d'une aide à l'organisation et des conseils pratiques pour vivre la meilleure expérience d'apprentissage.
- de masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur.
- de cours vidéos engageants produits dans nos studios.
- de supports de formations écrits téléchargeables.
- d'une approche pratique avec des quiz, exercices et mises en situation concrètes.
- d'un accès illimité aux contenus à vie (à condition de terminer votre formation dans les délais impartis)
Des bases solides pour accompagner votre réussite, un pas sûr vers le succès.
Le contenu de cette formation vous prépare au bloc 1 "Appliquer une politique de recrutement et d'intégration inclusive et socialement responsable" de la certification Responsable de gestion des ressources humaines et s'articule ainsi :
Diagnostiquer les besoins en recrutement
Adapter ses offres d'emploi au marché de l'emploi
Choisir son process de recrutement
Évaluer les candidatures
Adopter la posture RH en entretien de recrutement
Mettre en place l'onboarding d'un nouvel arrivant
Réaliser le suivi de l'intégration d'un nouvel arrivant
Besoin d'accompagnement dans le choix de votre formation ?
Contactez nous au01.76.41.13.15. Nos conseillers en formation sont à votre écoute !
Résultats attendus
Préparez-vous aux épreuves du bloc 1 "Appliquer une politique de recrutement et d'intégration inclusive et socialement responsable" de la certification Responsable de gestion des ressources humaines !
Maîtrisez les compétences du bloc 1 et passez les épreuves de certification.
Modalités d'évaluation de la certification du Bloc 1 : Appliquer une politique de recrutement et d'intégration inclusive et socialement responsable
- Épreuve écrite :étude de cas
- Durée de l'épreuve :3 heures
- Épreuve orale :mise en situation sous forme de simulation d'entretien de recrutement
- Production d'un rapport relatif au parcours d'intégration d'un nouveau collaborateur
Inscription aux épreuves
L'inscription aux épreuves est à réaliser à l'issue de la formation. Un lien vers la plateforme d'évaluation est à la disposition du candidat. Les équipes de L'École Française vous accompagnent aussi dans cette démarche !
Les points forts
Découvrez une nouvelle façon d'aborder la formation en ligne à travers un parcours d'apprentissage interactif et innovant. Cours vidéos, quiz, exercices pratiques et rendez-vous mentors sont à votre disposition pour progresser à votre rythme.
La certification
Responsable de gestion des ressources humaines
- TypeTitre RNCP
- Niveau de sortieBAC+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (NIVEAU 6)
- Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- DomaineGestion ressources humaines
- Métier viséChargé / Chargée de recrutement
RNCP 40863 RS -1 CertifInfo 119270 Organisme & lieu
- OrganismeL'ECOLE FRANCAISE
- Région