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Certif. RS 100% CPF

Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT)

ESPACE SENTEIN

2 750 €à partir de
28 hdurée
1session active
Héraultlieu

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, les participants seront capables :
• d'analyser les signaux d'alerte liés à la santé, à la sécurité, en lien avec la QVCT de l'établissement,
• d'élaborer des prototypes d'actions QVCT et sécurité à expérimenter, en fonction d'objectifs de bien-être et de performance précis et mesurables,
• d'organiser la mise en place des actions expérimentales QVCT choisies, au regard des moyens disponibles au sein de l'organisation,
• d'accompagner les personnes concernées par l'expérimentation QVCT,
• de mesurer l'efficacité des actions QVCT mises en place,
• de déployer la démarche QVCT expérimentée.

Programme

Module 1 : Les fondements réglementaires et méthodologiques de la QVCT
1. Les sources de la QVCT
2. La définition et les enjeux de la QVCT
3. La présentation de la méthode de conception de la démarche de QVCT
Module 2 : L'identification des questions jugées prioritaires dans le cadre de la QVCT, à partir d'un diagnostic partagé
1. La réalisation d'un diagnostic partagé pour identifier les principaux signes d'alerte en lien avec la QVCT
2. L'identification des thématiques jugées prioritaires à partir du diagnostic
Module 3 : La conception de prototypes d'actions pour expérimenter la démarche
Module 4 : L'organisation de la mise en oeuvre des expérimentations et l'accompagnement des acteurs impliqués dans la démarche
1. L'organisation de la mise en oeuvre de l'expérimentation des actions
2. L'accompagnement des acteurs impliqués dans la démarche d'expérimentation des actions
Module 5 : La pérennisation des actions retenues sur la base d'un bilan des actions et des modalités de suivi des indicateurs mis en place
1. La mesure de l'impact des actions QVCT expérimentées
2. Le déploiement et la pérennisation de la démarche
Evaluation finale :
L'évaluation finale se compose d'une étude de cas, et d'une soutenance orale devant un jury à l'appui d'un document de présentation.
• Étude de cas : la candidate ou le candidat est invité(e) à réaliser une étude de cas, portant sur la conception et la mise en place d'une démarche de QVCT, au sein d'un établissement social et médico-social. Cette étude de cas peut être réalisée au sein de l'établissement dans lequel travaille la candidate ou le candidat s'il(elle) est en emploi, ou bien sur la base d'un cas fictif, fourni par Espace Sentein. Cette étude de cas est réalisée en autonomie.
• Document de présentation : 10 jours avant la date prévue pour l'épreuve de certification, la candidate ou le candidat devra transmettre à Espace Sentein un support de présentation (de type Powerpoint, Canva, ...).
L'objet de ce document est de présenter à l'oral les actions proposées dans le cadre de l'étude de cas.
• Oral : 1 heure (hors temps de formation)
La candidate ou le candidat présentera les actions proposées, à l'appui de son document de présentation (temps estimé : 20 mn).

Résultats attendus

Sous réserve de la réussite à l'épreuve d'évaluation finale, la formation est sanctionnée par la certification « Exercer une mission de référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT) » enregistrée au Répertoire Spécifique sous la référence RS6262 par la Société SCIOPRAXI en qualité d'organisme certificateur, jusqu'au 17 février 2028 (décision de France Compétences du 17 février 2023).

Les points forts

- Une formation pratique sur des problématiques liées à la santé, sécurité et qualité de vie au travail appliquées aux ESSMS
- Une approche concrète et pratique réalisée par des experts métier

La certification

Exercer une mission de référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT)

RS 6262 CertifInfo 114656

Organisme & lieu

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