AAFEST - Devenir Référent AFEST
C-CAMPUS
Accompagnement formationLEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES
Savoir répondre aux exigences de la loi 2018 Elaborer une AFEST Construire un parcours d'apprentissage en situation de travail Accompagner l'apprenant dans sa progression Evaluer les acquis de l'apprenant Optimiser le processus de l'AFEST
1. Repondre aux exigences de la loi 2018: - Integrer les 4 exigences de la loi et les 6 conditions de
reussite - Formaliser les 8 étapes du déploiement de l'AFEST 2. Elaborer une AFEST 3. Construire les parcours d'apprentissage en situation de travail : - Positionner le niveau de competences - Decrire les composantes du Protocole Individuel de Formation (PIF) 4. Accompagner l'apprenant dans sa progression : - Conduire les phases réflexives et de formation - Préparer et accompagner les situations de travail
apprenantes 5. Evaluer les acquis de l'apprenant : - Effectuer un bilan de fin de parcours pédagogique
- Tracer la progression 6. Optimiser le processus de l'AFEST : - Produire les preuves de traçabilité - Opérer un bilan d'efficacité du processus d'AFEST
Obtenir sa certification
Nos intervenants sont eux-mêmes certifiés Accès durant 12 mois à l'ensemble des contenus digitaux et MOOC (21 modules) Un jeu pédagogique Formateur terrain soit 32 cartes pratiques Parcours intégrant lui-même une partie expérientielle AFEST
Accompagnement des apprentissages et de la formation en situation de travail
RS 5525 CertifInfo 112411 C-CAMPUS
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