Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - Bloc de compétences du titre professionnel gestionnaire de paie
AFPA ENTREPRISES
Objectifs de la formation
Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette
Programme
Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Appliquer les règles de présentation du bulletin de paie et de prescription des documents Définir une rémunération de base Gérer l'arrivée du salarié Définir un salaire brut Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Valoriser les cotisations sociales Appliquer les règles de détermination des assiettes et des plafonds Appliquer les règles de calcul des allègements des cotisations Gérer en paie la protection sociale Assurer le retraitement des cotisations sur le plan social et fiscal Traiter les informations impactant la rémunération sociale Appliquer les règles relatives aux avantages en nature et aux frais professionnels Appliquer les règles relatives au remboursement mobilité Appliquer les règles relatives aux titres-restaurant et chèques-vacances Appliquer les règles relatives aux avances et acomptes sur rémunération Appliquer les règles relatives à la saisie sur rémunération Appliquer les règles relatives au prélèvement à la source Déterminer les rémunérations nettes fiscale, sociale, à payer Appliquer les règles relatives au paiement des rémunérations Session de validation
Résultats attendus
Ce bloc de compétences est validé par le certificat de compétences professionnelles « Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie » qui est une composante du titre professionnel gestionnaire de paie.Attestation de formation. Pour connaitre les passerelles vers d'autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.
Les points forts
Ce bloc de compétences permet de maîtriser les gestes de base d'un métier et de l'exercer. C'est un premier pas vers la qualification.
La certification
- TypeTitre RNCP
- Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
- Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- DomaineTraitement paie
- Métier viséComptable
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065 Organisme & lieu
- OrganismeAFPA ENTREPRISES
- Région