Prévenir l'altération de la santé des salariés
C3S
Objectifs de la formation
Collaborer efficacement avec le médecin du travail et les acteurs de la santé au travail pour la mise en œuvre des actions de santé au travail, en respectant les protocoles et les responsabilités définies
Mettre en œuvre une démarche structurée pour détecter, évaluer et prévenir les risques professionnels en entreprise
Structurer et assurer le suivi individuel des salariés pour anticiper les risques d'altération de la santé et orienter vers les ressources appropriées
Concevoir et déployer des actions de prévention collective pour réduire les risques professionnels et favoriser l'engagement des acteurs de la santé au travail
Accompagner les salariés et les employeurs dans la gestion des maladies professionnelles afin de favoriser le maintien dans l'emploi et garantir l'accès aux droits à la réparation
Participer à l'amélioration continue du système de prévention afin d'adapter les actions aux évolutions réglementaires
Programme
RÔLES ET MISSIONS DE L'INFIRMIÈRE EN SANTÉ AU TRAVAIL (21 heures)
Objectif : Maîtriser les fonctions et missions de l'infirmière en santé au travail.
Contenu :
Actualités réglementaires (Loi Travail, Décrets Santé au Travail, loi du 2 août 2021).
Soins d'urgence, campagnes de prévention et d'éducation sanitaire.
Identification et prise en charge des risques professionnels (RPS, TMS).
Gestion des accidents du travail et maladies professionnelles.
Entretien infirmier (VIP, SIR), examens complémentaires, visites (VIP, SIR, reprise).
Interfaces avec médecin du travail, CSE, CSSCT, équipe HSE.
Documents en santé au travail (fiche d'entreprise, rapport annuel).
Participation à l'évaluation des risques, suivi médical, traçabilité des expositions.
Exercices pratiques sur les TMS et RPS, grilles d'entretien, protocoles d'urgence.
RISQUES ET PATHOLOGIES PROFESSIONNELS EN SANTÉ AU TRAVAIL (18 heures)
Objectif : Identifier, se positionner et agir face aux risques professionnels et pathologies.
Contenu :
Obligations réglementaires (loi du 2 août 2021).
Définition de risque, danger, dommage, maladie professionnelle.
Document unique, fiche d'entreprise, cadre législatif.
Accidents du travail, pénibilité, maladies professionnelles.
Classes de risques (physiques, chimiques, biologiques, organisationnels).
Pathologies liées à l'environnement, produits chimiques, risques biologiques, allergies, horaires atypiques.
VISITE D'INFORMATION ET DE PRÉVENTION (14 heures)
Objectif : Mener un entretien santé travail dans le cadre de la VIP.
Contenu :
Modalités de suivi et cadre législatif pour planifier les visites.
Recueil d'informations sur la poste, analyse des risques et moyens de protection.
Transmission des informations, orientation médecin du travail.
Analyse des AT/MP, traçabilité des expositions (DMST).
Cadre réglementaire, recommandations HAS/DMST, organisation de la VIP.
Contenu de la VIP : impact travail/santé, repérage des risques, conseils, documents, transmission, orientations.
Résultats attendus
Les épreuves de certification se déroulent en deux phases complémentaires, chacune pesant pour 50% de la note finale.
La première phase, écrite, permet d'évaluer les compétences conceptuelles et théoriques des candidats. À travers des questions ciblées, des mises en situation professionnelle et l'analyse de documents, les candidats démontrent leur capacité à mobiliser leurs acquis dans des contextes concrets.
La deuxième phase, orale, se déroule devant un jury composé de professionnels du secteur de la prévention et de la santé au travail, garantissant une expertise métier. Cet entretien permet d'apprécier les compétences transversales, la capacité à communiquer, à argumenter, à interagir et la clarté du positionnement du candidat au sein d'un service de prévention et de santé au travail.
Les points forts
Expertise reconnue en santé au travail, formations inclusives et accessibles à tous (handicap inclus). Veille réglementaire assurée, suivi personnalisé avec objectifs clairs et amélioration continue intégrée grâce aux retours des participants.
La certification
Prévenir l'altération de la santé des salariés
- TypeCertif. RS
- Spécialité (NSF)Sécurite des biens et des personnes, police, surveillance
- DomaineRisque professionnel
RS 7054 CertifInfo -1 Organisme & lieu
- OrganismeC3S
- Région