ANGLAIS INTENSIF KAPLAN
KAPLAN INTERNATIONAL
AnglaisECOLE NORMAN
Cette formation vous prépare à réussir un entretien de recrutement en anglais avec un recruteur anglophone. Elle permet de comprendre les attentes des entretiens internationaux, de structurer et valoriser son parcours professionnel, et de répondre avec aisance aux questions types, y compris les plus complexes. Grâce à des mises en situation réalistes et un entraînement ciblé, vous développez votre fluidité, votre confiance à l'oral et votre capacité à interagir de manière professionnelle dans un contexte de recrutement international.
La formation est conçue pour développer vos compétences linguistiques à l'oral et à l'écrit, et notamment :
- Identifier et utiliser un vocabulaire adapté au contexte
- Utiliser les principales structures grammaticales nécessaires pour construire des phrases cohérentes et de complexité variée
- Comprendre un court texte et en dégager le sens global et des détails spécifiques
- Comprendre un énoncé, des instructions ou les questions d'un interlocuteur.
- Communiquer en situation socioprofessionnelle, professionnelle ou spécifique à son activité en employant les expressions adaptées
- Tenir une discussion sur un sujet professionnel
- Communiquer de façon naturelle et développer l'interaction orale -
- Se faire comprendre avec une prononciation claire
MODULE 1 – PRÉPARER SON ANGLAIS POUR UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
Comprendre le déroulement d'un entretien de recrutement en anglais
Identifier les attentes d'un recruteur anglophone
Préparer les questions fréquentes et les réponses clés
Acquérir le vocabulaire professionnel lié au poste et au secteur visé
Structurer son discours pour se présenter de manière claire et convaincante
Préparer son CV en anglais
MODULE 2 – PRÉSENTATION PERSONNELLE ET PARCOURS PROFESSIONNEL
Savoir se présenter de façon professionnelle et impactante
Présenter son parcours, ses compétences et ses expériences en anglais
Mettre en valeur ses réussites et ses responsabilités
Adapter son discours au poste ciblé et à l'entreprise
Gagner en fluidité et en confiance à l'oral
MODULE 3 – RÉPONDRE AUX QUESTIONS D'ENTRETIEN
Comprendre les questions types posées en entretien en anglais
Structurer des réponses claires avec des exemples concrets (méthode STAR)
Exprimer ses motivations, ses forces et ses axes d'amélioration
Répondre avec précision aux questions comportementales et professionnelles
Gérer les questions difficiles ou inattendues
MODULE 4 – COMMUNICATION PROFESSIONNELLE ET INTERACTION AVEC LE RECRUTEUR
Développer une interaction naturelle avec un recruteur anglophone
Poser des questions pertinentes sur le poste et l'entreprise
Clarifier, reformuler et vérifier sa compréhension
Adopter un langage professionnel adapté au contexte RH
Travailler la prononciation, l'intonation et la fluidité
MODULE 5 – SIMULATIONS D'ENTRETIENS ET FEEDBACK PERSONNALISÉ
Participer à des simulations complètes d'entretiens en anglais
S'entraîner dans des conditions proches du réel avec un recruteur anglophone
Identifier ses points forts et axes d'amélioration
Gérer le stress et gagner en aisance à l'oral
Bénéficier d'un feedback personnalisé et de recommandations concrètes
Mettre en place des stratégies pour réussir ses entretiens futurs
PREPARATION AUX TESTS CLOE ANGLAIS
La passation de la Certification CLOE est obligatoire en fin de formation. En vous inscrivant, vous vous engagez à réaliser les deux parties de l'évaluation :
PREMIERE PARTIE (EN LIGNE AVEC SURVEILLANCE ASYNCHRONE) : Vous répondrez à un questionnaire adaptif de 50 questions visant à mesurer votre capacité à : 1. Identifier et utiliser un vocabulaire courant ou professionnel adapté au contexte, 2. Maîtriser les principales structures grammaticales nécessaires pour construire des phrases cohérentes et de complexité variée, 3. Identifier et utiliser des expressions de la vie courante ou professionnelle. 4. Comprendre un court texte et en dégager le sens global et des détails spécifiques. 5. Comprendre un énoncé, des instructions ou des questions d'un interlocuteur parlant la langue cible.
SECONDE PARTIE (ENTRETIEN ORAL PAR VISIOCONFERENCE) : Sur rendez-vous, cette évaluation inclut un dialogue, une ou plusieurs mises en situation professionnelle, et une discussion autour d'un thème professionnel ou spécifique à votre domaine d'activité. Cet entretien permet de mesurer votre capacité à : 1. Employer un vocabulaire courant ou professionnel adapté à la situation de communication, 2. Maîtriser les principales structures grammaticales nécessaires pour construire des phrases cohérentes et de complexité variée, 3. Communiquer de façon naturelle à l'oral, 4. Se faire comprendre avec une prononciation claire, 5. Développer l'interaction et le dialogue. Obtention du certificat : Pour obtenir le certificat, le niveau A2 est requis, mais un objectif plus élevé peut être fixé en fonction de votre projet professionnel.
Coaching linguistique sur mesure avec une formatrice experte et des échanges avec de vrais natifs : fluidité, confiance et vocabulaire ciblé pour être naturel et efficace lors de l'évènement ciblé.
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