Construire et mener un projet individualisé de médiation par l'animal
UMANIMA FORMATION LED
ZoothérapieASSOCIATION E.R.A.S.M.E
- Examiner une demande d'intervention d'un projet de médiation canine
- Définir le projet de médiation canine, ses orientations et objectifs avec le public concerné (le bénéficiaire),
- Élaborer un plan d'actions progressives selon une méthodologie de pratique adaptée et en phase avec la législation en vigueur et les aspects sanitaire et sécuritaire,
- Soutenir le programme de médiation canine auprès des principaux acteurs décisionnaires,
- Participer à la rencontre entre le bénéficiaire et l'animal grâce à la compréhension des signaux de communication de l'animal et à la recherche des interactions positives,
- Conduire un atelier de médiation canine en structure de soins et d'action sociale
- Mettre en place une méthode d'analyse et d'évaluation du comportement canin soutenue par des experts du comportement et de la communication intra et interspécifique,
- Analyser les interventions en fonction des résultats obtenus et préconisations faites par l'ensemble des acteurs impliqués dans le dispositif
- Évaluer le dispositif de médiation canine dans son ensemble et en équipe pluridisciplinaire
- Analyse d'un besoin ou d'une demande et co-construction de projets d'action en médiation canine :
La Charte des bonnes pratiques
Eléments méthodologiques au diagnostic préalable
Les spécificités des publics et de l'environnement
La contextualisation de son intervention
- Conduite, évaluation et ajustement de l'intervention en Médiation canine :
Savoir évaluer et développer les potentialités du chien
Mettre en place des séances de médiation canine
Animer une séance de façon adaptée, créative et progressive
- Intervention éthique avec les chiens :
Conduire un chien éduqué et socialisé
Assurer le bien-être du chien sur la durée en respectant ses besoins
- Faire vivre et évoluer son activité, sa pratique de médiation :
Structurer son activité
Acquérir des procédures et outils de suivi
Adopter une posture réflexive - assurer une veille professionnelle
Etablir une veille professionnelle sur les évolutions théoriques, juridiques et pratiques
L'évaluation des compétences est organisée en trois modalités complémentaires afin d'évaluer la maitrise des 9 compétences du référentiel.
1 Epreuve écrite :
Rédaction d'un dossier de pratique professionnelle (15 à 20 pages)
2 Epreuve orale : soutenance du dossier de pratique professionnelle devant les deux membres du jury d'une durée de 25 minutes.
3 Mise en situation simulée d'une action de médiation canine selon une situation fictive proposée (45 minutes)
- Alternance de théorie en présentiel et à distance - Mises en situations pratiques au sein d'une ferme pédagogique et en institution - Partenariat à l'international : intervention d'une experte québécoise
Pratiquer la médiation canine en structures de soins et d'action sociale
RS 7326 CertifInfo 119863 UMANIMA FORMATION LED
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