Assistant de direction
AFPA ENTREPRISES
Secrétariat assistanat directionKLG CARAIBES
• Calculer les principaux éléments pouvant impacter le salaire brut : primes, absences, congés payés, les cotisations sociales.
• Établir toute paie de salarié non-cadre, hors réintégration des IJSS, ainsi que les paies simples de salarié cadre.
• Identifier les parties du bulletin de paie : conception, mentions obligatoires et interdites, bulletin clarifié, valeur juridique.
• Répertorier les composantes de la rémunération : mensualisation, respect du SMIC et minima conventionnels, primes, dissociation
légal/conventionnel, éléments soumis ou non.
• Comprendre les avantages en nature : leur principe et leur intégration en paie.
• Établir un bulletin de paie avec cotisations : tranches, plafonds, cotisations Urssaf, chômage, retraite.
• Gérer les absences en paie : retenues pour absences, règles des congés payés (acquisition, fractionnement, indemnisation), gestion des IJSS
et subrogation.
• Établir un solde de tout compte : calcul des indemnités de rupture, régime fiscal et social, documents de fin de contrat.
Attestation de formation
Formateur Expert
RNCP 38667 RS -1 CertifInfo 116230 AFPA ENTREPRISES
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