Parcours Certifiant Référent AAFEST
COMPETENS
Objectifs de la formation
- Identifier les besoins d'apprentissage en situation de travail au regard du profil de départ de l'apprenant (e) et des exigences opérationnelles du métier et/ou des évolutions attendues
- Préparer et organiser un itinéraire de formation en situation de travail (F.E.S.T.) et repérer les modalités pédagogiques adaptées
- Accompagner et former un(e) apprenant(e) en situation de travail et l'amener à développer des capacités de réflexivité et de prise de recul sur sa pratique
- Mener des entretiens de feed back et d'évaluation des acquis du/ de l'apprenant(e) en termes de compétences et de résultats atteints
- Rendre compte sur la qualité et les effets de la formation sur l'apprenant(e) et sur le collectif de travail
Programme
- S'approprier le cadre réglementaire et repérer les conditions préalables à la mise en oeuvre d'une AFEST.
- Repérer les besoins d'apprentissage en situation de travail et les situations de travail apprenantes favorables.
- Elaborer un parcours d'apprentissage en intégrant les modalités pédagogiques adaptées, les séquences réflexives et les évaluations des apprentissages.
- Accompagner les acteurs dans le déploiement et la traçabilité du parcours de formation AFEST.
- Réaliser et présenter le bilan du dispositif au sein de l'organisation de travail.
- Préparer la certification « Référent Accompagnement Apprentissage en Formation en Situation de Travail ».
Résultats attendus
Certificat Référent AAFEST inscrit au répertoire spécifique n°5525 - C-Campus.
Les points forts
Un parcours de formation référent AAFEST dispensé par Competens avec une Certification délivrée par l'Organisme certificateur C-Campus.
La certification
Accompagnement des apprentissages et de la formation en situation de travail
- TypeCertif. RS
- Spécialité (NSF)Enseignement, formation
- DomaineAccompagnement formation
RS 5525 CertifInfo 112411 Organisme & lieu
- OrganismeCOMPETENS
- Région