Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction
ABL Formation
Objectifs de la formation
L'objectif de la formation est de valider le bloc 2 du Titre Professionnel d'Assistant de Ressources Humaines, certification de niveau 5 enregistrée au RNCP.
À l'issue de la formation, vous serez capable de :
• Conduire une veille informationnelle en sélectionnant des sources pertinentes et en diffusant les résultats de manière structurée aux collaborateurs ;
• Préparer, planifier et suivre un projet en tenant compte des contraintes de délais, de budget et de procédures, et en proposant des mesures correctives si nécessaire ;
• Organiser un événement en définissant les tâches, en établissant le budget prévisionnel et en ordonnançant les étapes ;
• Mettre en œuvre des actions de communication en français et en anglais (niveau B2 du CECRL) en adaptant le style rédactionnel à la cible et à l'objectif.
Programme
2 blocs de compétences constituent le titre professionnel d'Assistant De Direction. Cette formation constitue le Bloc 2 du titre professionnel.
BLOC 2. Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction : 215h
129 heures Asynchrone/Synchrone - 86 heures hors connexion.
• Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu
• Préparer, coordonner et suivre un projet
• Organiser un événement
• Mettre en œuvre une action de communication en français et en anglais*.
(*) Anglais : Niveau B2 du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL)
Encadrement et accompagnement :
Chaque apprenant bénéficie d'un accompagnement en visio par une équipe pédagogique dédiée et un support technique qui assurent le suivi du parcours, répondent aux questions et soutiennent l'apprenant dans sa progression.
Un suivi de l'assiduité mensuel est effectué et remonté.
Des échanges sont également possibles à travers des sessions en direct (« lives ») et le forum de discussion.
Contenus et ressources pédagogiques
• Apports théoriques structurés ;
• Études de cas, jeux de rôles, mises en situation professionnelle ;
• Activités collaboratives, échanges libres, quiz de révision.
Résultats attendus
1. Inscription à l'examen :
L'inscription est assurée par l'organisme de formation. Vous devrez choisir le lieu de passage de l'épreuve parmi les sites partenaires : Île-de-France (RIS Orangis), Bourgogne (Mâcon) ou Nouvelle-Aquitaine (Le Barp).
L'épreuve se déroule, sauf cas de force majeure, dans ces locaux, généralement lors des derniers jours de formation ou dans la semaine suivant sa fin. Dans certains cas exceptionnels (notamment en fonction du calendrier des sessions), elle peut être reportée dans un délai maximum de 6 mois après la fin de la formation.
Conformément à la réglementation, toute personne ayant bénéficié d'un financement public (ex : CPF) est dans l'obligation de se présenter aux épreuves du titre professionnel. Vous serez informé.e de cette obligation dès le début de votre formation et un rappel vous sera transmis avant la session d'examen.
2. Préparation et accompagnement vers l'examen :
Tout au long de votre formation, vous bénéficiez d'un suivi individualisé mensuel pour faire le point sur votre progression et adapter votre parcours si nécessaire.
En vue de l'examen, vous bénéficiez de :
• Sessions de révision en classe virtuelle avec des formateurs métier (simulations d'épreuves orales).
• Évaluations par modules corrigées par les formateurs expert et exercices avec autocorrection.
• Évaluations passées en cours de formation (ECF) reproduisant les conditions d'examen.
• Un accompagnement à la rédaction du dossier professionnel. Un stage en entreprise de 6 semaines est conseillé pour enrichir ce dossier, renforcer vos acquis et favoriser l'insertion professionnelle.
Les ECF et le dossier professionnel sont obligatoires pour accéder à la certification.
3. Épreuve du titre professionnel :
Elle est évaluée par un jury de professionnels et comprend :
• Une mise en situation professionnelle écrite de 2h30 ;
• Un entretien technique de 15 min ;
• Un questionnement à partir de production de 20 min ;
• Un entretien final de 15 min, basé sur le dossier professionnel, pour évaluer le degré d'autonomie, la posture professionnelle et la capacité à rendre compte.
Pour les candidats issus d'un parcours de formation, les évaluations passées en cours de formation (évaluations en centre) sont également prises en compte dans l'analyse globale du jury.
4. Sera remis à l'issu de la formation :
• Un livret d'Évaluations en cours de formation ECF.
• Une attestation de fin de formation.
• Les résultats seront transmis directement par la DREETS (titre professionnel, attestation de réussite partielle).
Les points forts
Certification RNCP portée par l'État et reconnue par les entreprises
Entrée en formation toute l'année
Formation orientée emploi
Taux de réussite supérieur de 7 à 18 % à la moyenne nationale
Accompagnement individualisé jusqu'à la certification
La certification
- TypeTitre RNCP
- Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
- Spécialité (NSF)Secrétariat, bureautique
- DomaineSecrétariat assistanat direction
- Métier viséAssistant / Assistante de direction
RNCP 38667 RS -1 CertifInfo 116230 Organisme & lieu
- OrganismeABL Formation
- Région