MRH B04 - Manager les risques sociaux - RNCP38833
IGENSIA PRO ACADEMIE
Objectifs de la formation
- Doter les participants des compétences nécessaires pour promouvoir un environnement de travail harmonieux en favorisant la communication constructive entre les différentes parties prenantes (syndicats et représentants du personnel notamment)
- Anticiper et gérer efficacement les conflits et les risques sociaux au sein de l'organisation
- Mettre en place des stratégies de prévention et de résolution des problèmes sociaux, contribuant ainsi à la pérennité et à la stabilité de l'entreprise
Programme
• Cartographier et manager les risques sociaux
• Piloter le climat social
• Gérer la conformité RH et organiser une veille sociale
• Piloter les relations et négociations sociales
• Identifier les situations sensibles au travail et gérer les contentieux
Résultats attendus
- Évaluation du bloc (étude de cas)
- Présentation d'un dossier professionnel devant un jury
Les points forts
Formation certifiante opérationnelle permettant de maîtriser le pilotage du climat social, d'anticiper les risques sociaux et de gérer efficacement les relations et négociations avec les parties prenantes.
La certification
Manager des ressources humaines
- TypeTitre RNCP
- Niveau de sortieBAC+5 : grade master, DEA, DESS, ingénieur... (NIVEAU 7)
- Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- DomaineAudit ressources humaines
- Métier viséResponsable en organisation en entreprise
RNCP 38833 RS -1 CertifInfo 116643 Organisme & lieu
- OrganismeIGENSIA PRO ACADEMIE
- Région