éF École de FranceFormations CPF & écoles Trouver ma formation
Titre RNCP 100% CPF À distance

MBA Management des Ressources Humaines

VISIPLUS

9 960 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Francelieu

Objectifs de la formation

Mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines
Optimisation de la performance sociale dans un contexte de transformation
Supervision de la gestion administrative du personnel
Promotion de l'engagement social et sociétal

Programme

1. Anglais des ressources humaines
2. Audit de rémunération
3. Collaborer dans un contexte interculturel
4. Communication interne et engagement collaborateur
5. Concevoir le plan de communication RH
6. Conduire et piloter un projet SIRH
7. Construire une démarche QVCT pour améliorer la
performance de l'entreprise
8. Data RH et stratégie
9. Droit des obligations et des contrats
10. Droit disciplinaire
11. Définir et piloter la stratégie RH de l'entreprise
12. Développement des compétences et IA
13. Elaborer et mettre en place une démarche RSE
14. Etablir les documents relatifs à la paie en entreprise
15. Ethique de la donnée
16. GEPP et politique de formation
17. Gestion administrative et sociale du personnel
18. Gestion de la diversité
19. Gestion des carrières et des mobilités
20. Gestion des relations collectives et des IRP
21. Gestion du handicap en entreprise
22. Gérer la performance des collaborateurs
23. Identifier, anticiper et gérer les risques psychosociaux
24. Indicateurs RH et performance sociale
25. La paie
26. Le harcèlement au travail
27. Les fondamentaux du droit social et du travail
28. Marketing RH
29. Maîtriser le sourcing et l'engagement des talents
30. Maîtriser l'application de la convention collective
31. Mener et réussir les entretiens professionnels et d'évaluation
32. Mettre en œuvre et piloter une politique de rémunération
33. Mieux Gérer les émotions, le stress et les conflits
34. Mix-rémunération
35. Organisation du CSE : guide pratique pour les RH
36. Piloter le processus budgétaire
37. Piloter un projet de veille stratégique
38. Prévention des risques professionnels et document unique
39. Qualité au profit de la performance durable
40. Recrutement et RGPD
41. Recruter grâce au digital
42. Réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs
43. Réussir sa prise de fonction de manager
44. Santé et sécurité au travail
45. Stratégie d'entreprise
46. Usages de l'IA en entreprise : le cadre juridique

Résultats attendus

À l'issue de la formation, un Titre Certifié sera délivré au candidat, si ce dernier réussit les évaluations conformes aux exigences de la Certification

Les points forts

Formation réalisable pendant ou hors temps de travail
Formation disponible au format Digital Learning
Cycle diplômant de niveau 7

La certification

Manager des ressources humaines

RNCP 37851 RS -1 CertifInfo 115123

Organisme & lieu