Création entreprise : Bâtir un projet entrepreneurial durable
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'IN DUSTRIE TERRITORIALE PORTES DE N
Création entrepriseTRANS-FAIRE FORMATION
Cette formation vous permettra d'accéder à la fonction de Manager des Organisations
dans le champ du sport. Le Manager des Organisations a un rôle fondamental au bon
fonctionnement de l'entreprise ou l'activité. Tel un chef d'orchestre, ses missions
couvrent un large spectre allant de la définition de la stratégie de son organisation, le
pilotage de la performance financière, et le déploiement de la transformation et
l'innovation. Il a également la charge de l'encadrement managérial de son équipe.
Le programme de la formation se décline en 5 blocs de compétences (UC) :
Bloc 1 :
Construction de la stratégie de l'organisation
A1 Réalisation d'un diagnostic de la situation globale de l'entreprise
A2 Élaboration de la stratégie de développement de l'organisation à partir
d'un diagnostic stratégique.
A3 Révision ou adaptation de la stratégie en fonction des opportunités et
risques
A4 Définition des moyens humains, financiers, juridiques et matériels à
mettre en place selon les axes stratégiques de l'organisation
Bloc 2 : Management de l'innovation et accompagnement du changement
A5 - Développement d'une culture de l'innovation au sein de l'activité / BU
A6. Protection de l'innovation et des données
A7. Accompagnement des collaborateurs au changement
Bloc 3 : Pilotage et déploiement de projets de transformation organisationnelle et
digitale
A8. Identification des besoins en outils digitaux pour accompagner la
transformation
A9. Accompagnement du processus de digitalisation
A10. Gestion et animation d'un projet de transformation
A11. Gestion du processus qualité et de la démarche RSE
Bloc 4 : Pilotage des activités et ressources de l'organisation au service de la
performance opérationnelle de l'activité / entreprise
A12. Gestion de la performance financière, sociétale et environnementale de
l'organisation
A13. Contrôle de la conformité, des règlementations en vigueur et gestion des
risques.
A14 Développement commercial de son activité
A15. Gestion des ressources humaines en recrutant, gérant les compétences
et en fidélisant les talents.
Bloc 5 : Exercice d'une gouvernance et d'une représentation éthique et responsable
A16. Adoption d'une posture de leadership
A17. Accompagnement et management des collaborateurs
A18. Représentation de l'organisation dans les négociations et accords
importants
A19. Participation à la communication institutionnelle de l'organisation avec
prise de parole en public
Secteurs d'activités :
Le Manager des Organisations sportive exerce son activité sur les secteurs du monde
sportif pour des entreprises, sociétés de conseil ou associations de tailles variées , à
vocation nationale ou internationale ou au sein des collectivités locales (communes,
département, région...)
Type d'emplois accessibles :
Directeur / dirigeant / responsable d'entreprise ( CEO )
Repreneur / entrepreneur créateur d'entreprise
Directeur général, secrétaire général , directeur adjoint ou délégué
Directeur de business unit , d'agence ou de filiale
Directeur / manager / responsable d'un département ou d'un service opérationnel (
commercial, marketing, finances, administration générale, facility management),
Consultant ou manager / chef de projet en organisation ou stratégie d'entreprise
Formation réalisée en alternance
Modalités présentielles et distancielles (20 pourcent de la formation environ) : alternance
proposée sur une approche théorique et pratique sur des situations liées au
management et à la stratégie d'une entreprise
RNCP 38825 RS -1 CertifInfo 116638 CHAMBRE DE COMMERCE ET D'IN DUSTRIE TERRITORIALE PORTES DE N
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