Objectifs de la formation
Les objectifs du Master PSTO sont de former des spécialistes des domaines de la psychologie
sociale, du travail et des organisations, de l'ergonomie (selon le parcours choisi). Il propose de
développer des savoirs et des compétences dirigés vers les entreprises, cabinets conseils,
organismes publics et le milieu associatif. Il repose sur une formation à la recherche et à
l'intervention.
Programme
Le Master PSTO est organisé sur deux années de spécialisation progressive (M1 et M2) et
s'articule autour de 2 parcours cohérents en :
- Facteurs Humains et Systèmes de Travail - FHST
- Psychologie de l'Insertion et de l'Intervention Sociales -P2IS.
Les enseignements couvrent un ensemble de disciplines et méthodes communes (Tronc
commun au Master) et spécifiques à chaque parcours (Spécialisations).
Résultats attendus
- Savoir mobiliser les courants de connaissances en psychologie et ergonomie dans les travaux
à réaliser
- Etre capable de saisir de manière critique des méthodologies d'évaluation des personnes, des
groupes, des situations sociales et de travail
- Etre capable d'élaborer des méthodologies qualitatives et quantitatives dans le cadre de
recherches et/ou de stages professionnels
- Savoir élaborer un diagnostic dans le champ social (insertion, formation...) et du travail
(analyse de poste, de situations de travail, d'organisation, RH...)
- Savoir construire des démarches d'analyse dans les domaines d'intervention du champ social,
du travail et des usages
- Etre capable de situer son travail au regard du Code de Déontologie des Psychologues
Les points forts
Choix pour le parcours de 2e année:
- Facteurs Humains et Systèmes de Travail - FHST
- Psychologie de l'Insertion et de l'Intervention Sociales -P2IS.