Master (M2) mention gestion des ressources humaines parcours GRH et transformations numériques
CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS
Objectifs de la formation
Le Master Gestion des Ressources Humaines et transformations numériques accueille des professionnels qui souhaitent s'orienter vers la filière RH et / ou la transformation des métiers dans l'entreprise.
Le Master vise l'acquisition des savoirs et savoir-faire nécessaires pour :
Concevoir des politiques de gestion des ressources humaines (gestion de l'emploi et des compétences, politique de rémunération, relations sociales, gestion internationale des RH, SIRH...) et des dispositifs favorisant l'implication des personnes (comportements organisationnels, relations individus organisation...)
Accompagner la transformation numérique de l'entreprise en valorisant les collaborateurs et le travail collaboratif
Mettre en place des dispositifs pour transformer les métiers et les compétences avec l'IA générative
Conduire des diagnostics stratégiques, organisationnels et sociaux et maîtriser le cadre juridique de la fonction Ressources Humaines
Programme
Transformation du travail et gestion des ressources humaines
Méthodologie en GRH et transformation du travail
Développement des compétences personnelles
Développement managérial
Droit du travail approfondi, évolutions récentes, aspects individuels et collectifs
Gestion des emplois et développement des compétences : enjeux, processus et outils
GRH et dialogue social
Les indicateurs sociaux en GRH : enjeux et méthodes
Stratégies des ressources humaines à l'ère du numérique et de l'IA et de la transition écologique
Comportement organisationnel et GRH
E-GRH et SIRH
Management international des RH dans un monde en transition écologique
Problématiques de rémunération
Digital RH, Intelligence Artificielle, métaverse, chatGPT dans un monde transition écologique
Résultats attendus
Master Gestion des ressources humaines RNCP35912
Les points forts
Les cours sont réalisés par des enseignants chercheurs (laboratoires LIRSA et LISE-CNRS), des praticiens RH avec des témoignages de DRH provenant de grandes entreprises, du monde associatif, des PME et des start up.
La certification
MASTER Gestion des ressources humaines (fiche nationale)
- TypeTitre RNCP
- Niveau de sortieBAC+5 : grade master, DEA, DESS, ingénieur... (NIVEAU 7)
- Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- DomaineGestion ressources humaines
- Métier viséFormateur / Formatrice
RNCP 35912 RS -1 CertifInfo 112474 Organisme & lieu
- OrganismeCONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS
- Région