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Titre RNCP 100% CPF

Master Administration Economique et Sociale Parcours Direction des Structures Médico-sociales et des Services aux Personnes

UNIVERSITE DE BREST

10 508 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Finistèrelieu

Objectifs de la formation

Les objectifs de ce master visent à dispenser la connaissance du secteur médico-social et les outils méthodologiques aux futurs directeurs d'établissements et de service.

Programme

Le Master AES parcours Direction des structures médico-sociales et des services aux personnes ( DSMS) est un master pluridisciplinaire qui repose sur trois domaines d'études fondamentaux : droit, gestion et management. Le master 1 est un master généraliste alors que le master 2 est spécialisé. Dans le cadre du master 1, nous retrouvons des matières mutualisées avec les masters de droit comme le droit de la sécurité sociale, droit de l'aide sociale, lien sociaux et vulnérabilité, droit de la santé publique. Puis des matières plus spécialisées au secteur médico-social telles, la gestion des ressources humaines, la gestion comptable, la sociologie du travail et le droit du travail. Le master 2 s'articule selon 2 axes : les enseignements et le stage de 19 semaines dans un des 4 secteurs (personnes âgées, enfance, handicap, service à domicile). Il s'articule autour de 3 domaines fondamentaux : le droit (90H), la gestion (95H) et le management (78H). ( Management des structures médico-sociales, cadre juridique des structures médico-sociales, méthodes et outils de la gestion des structures médico-sociales, risques sociaux et de santé, pilotage de projet, conférences d'actualité, méthodologie de la note de synthèse et langue vivante...)

Résultats attendus

A l'issue de la formation de Master, le diplômé est capable de réaliser le diagnostic de l'établissement et de définir le projet d'établissement en cohérence avec les élus et les politiques publiques. Il peut également négocier les moyens de la mise en oeuvre ainsi qu'identifier et mobiliser les partenaires stratégiques. Il sait également mettre en oeuvre une démarche qualité. En matière de gestion des ressources humaines, le diplômé est capable de définir les besoins et les compétences associés, d'élaborer des fiches de poste et de conduire des entretiens de recrutement. Il sait aussi gérer la formation, la mobilité et la carrière des agents. Concernant la gestion administrative et financière, il peut élaborer le budget prévisionnel et suivre l'exécution budgétaire, négocier les contrats dans le cadre de marchés publics ou encore rédiger des documents administratifs et des arrêtés.

Les points forts

50% des enseignements en Master 2 sont assurés par des intervenants professionnels. Stages : Master 1 : 4 semaines Master 2 : 19 semaines Possibilité de réaliser les stages du Master 1 et du Master 2 en dehors du territoire national.

La certification

MASTER Administration économique et sociale (fiche nationale)

RNCP 39011 RS -1 CertifInfo 116864

Organisme & lieu

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