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Titre RNCP 100% CPF

Master 2 Santé - Parcours-type : Cadre et formateur dans le secteur sanitaire, médico-social et social option "Cadre de proximité"

UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE

8 488 €à partir de
Durée variabledurée
2sessions actives
Bouches-du-Rhônelieu

Objectifs de la formation

Professionnaliser les cadres de ces champs d'exercice et servir des fonctions d'encadrement d'équipes et/ou de services, des fonctions de médiation dans la conduite de projets de services, d'établissements.
Objectifs spécifiques de l'option :
- Développer une approche complexe des systèmes de santé, des terrains, des situations, de l'activité, des contextes institutionnels et sociaux.
- Construire des repères dans les modèles et les méthodes de l'évaluation : réflexion épistémologique et approche réflexive des pratiques d'évaluation
- Acquérir les fondements anthropologiques et pédagogiques des pratiques éducatives dans le champ de la formation des plus jeunes et des adultes.
- Construire, étayer son système de références pour argumenter ses conceptions en management
- Repérer les différents niveaux d'enjeux (personnel, organisationnel, institutionnel, groupal) que posent des situations de management
- Problématiser sa pratique en fonction des situations rencontrées.
- Interroger la place du sujet dans des situations managériales
- Acquérir une culture en gestion des compétences
- Problématiser les phénomènes et les situations prévalentes
- Acquérir des techniques et maîtriser les outils pour réaliser une étude et/ ou une intervention dans le champ de la santé et du travail social.
- Acquérir une pratique dans le codage et de traitement des données.
- Savoir utiliser l'informatique à bon escient.
- Partager l'avancement de la réflexion quant à une problématique professionnelle.
- Mutualiser les expériences
- Développer l'expression orale en groupe
- Exercer sa capacité à recevoir et formuler de la critique
- Rédiger et soutenir le mémoire de fin d'étude
- Savoir se référer à un texte législatif
- Savoir analyser une situation litigieuse au regard des règles de droit et de la jurisprudence en cours dans le secteur d'activité
- Se repérer dans le financement des institutions du secteur sanitaire et du travail social
- Comprendre les enjeux et la nécessité d'une réflexion éthique dans le domaine de la santé.
- Comprendre les enjeux de la réflexion éthique dans le processus de professionnalisation et se construire une posture de professionnel éthicien.
- Evaluer, interpréter, questionner les pratiques et les situations professionnelles dans le domaine de la santé d'un point de vue éthique.
- Connaitre les organisations de travail dans les établissements de santé
- Acquérir les outils de planification
- Réguler son projet de formation et son projet professionnel
- Auto évaluer la formation : son positionnement dans le groupe classe, le rapport entre son projet de formation et le projet de formation du groupe classe.

Programme

SEMESTRE 3
- Accompagnement du changement
- Management de projets en santé
- Management d'équipe et de soins
- Formation initiale et continue en santé
- Méthodologies de la recherche
- Langue vivante
- Droit du travail dans les institutions sanitaires et sociales
SEMESTRE 4
- Démarche qualité det gestion des risques en santé
- Evaluation des pratiques professionnelles en santé
- Organisation des activités en santé
- Enjeux économiques de la gestion des unités et des services des établissements sanitaires et sociaux
- Stage
- Mémoire

Résultats attendus

Parcours-type « Cadre et formateur dans le secteur sanitaire, médico-social et social », option Cadre de proximité
Compétences à acquérir :
- Concevoir et conduire des projets d'unité ou de service dans le cadre du projet institutionnel
- Organiser le travail d'une équipe pluri professionnelle
- Gérer d'un point de vue administratif budgétaire et des ressources humaines une unité ou un service
- Communiquer en interface et gérer les partenariats
- Mettre en œuvre des démarches qualité.
- Evaluer les pratiques professionnelles
- Elaborer des référentiels d'évaluation : compétences, critères et indicateurs*
- Accompagner la professionnalisation des personnels
- Accompagner le changement dans le souci des problèmes humains et sociaux, économiques et organisationnels
- Initier et / ou conduire des études et travaux visant l'amélioration continue de la qualité.

Les points forts

Offre de formation interdisciplinaire, ouverte à toutes les filières de santé : médecine, maïeutique, sciences infirmières et sciences de la rééducation et de la réadaptation.

La certification

MASTER Santé (fiche nationale)

RNCP 39890 RS -1 CertifInfo 117935

Organisme & lieu

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