UNIVERSITE RENNES II HAUTE BRETAGNE
AVANT D'ACTIVER VOTRE CPF : CONTACTEZ-NOUS. Le parcours Ergonomie, Psychologie des Facteurs Humains (EPFH) du master PSTO offre une formation professionnalisante dans le domaine de la psychologie du travail et de l'ergonomie. Cette double orientation ouvre aux étudiants des débouchés variés qui couvrent l'ensemble des prestations spécifiques du psychologue en milieu de travail : analyse ergonomique de poste, intervention psychosociologique en organisation, conception de produits innovants, analyse des IHM, etc. Cette formation professionnelle vise une compétence spécifique dans l'analyse des situations de travail en vue d'en améliorer la conception dans la double perspective de la qualité de vie au travail et de la compétitivité de l'organisation.
Santé et qualité de vie au travail / Pratiques de la recherche en psycho du travail / Ergonomie physique / Ergonomie organisationnelle / Ergonomie cognitive / Méthodes en ergonomie / Enseignement facultatif / Stage / Méthodologies professionnelles / Consulter le détail de la formation sur le site de l'Université Rennes 2
Master mention Psychologie sociale, du travail et des organisations parcours Ergonomie et psychologie des facteurs humains
Le master EPFH permet l'obtention du titre de psychologue, dans la mesure où l'étudiant justifie d'un cursus complet en psychologie
MASTER Psychologie sociale, du travail et des organisations (fiche nationale)
RNCP 38990 RS -1 CertifInfo 116840 Conservatoire National des Arts et Métiers de la Région des Pays de la Loire - Association de Gestion
Psychologie travailConservatoire National des Arts et Métiers de la Région des Pays de la Loire - Association de Gestion
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