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Titre RNCP 100% CPF

Manager, répondre aux grands défis et crises grâce à l'innovation en management et stratégie - RNCP 39078BC05

UNIVERSITE PARIS DAUPHINE

4 000 €à partir de
Durée variabledurée
4sessions actives
Hauts-de-Seinelieu

Objectifs de la formation

Les organisations contemporaines, privées ou publiques, vivent de profondes transformations digitales, sociétales, culturelles, économiques voire internationales.
Chaque dirigeant, manager, professionnel de l'accompagnement RH se doit de maîtriser la transformation stratégique et managériale au service des équipes et de la performance, de savoir conduire le changement dans ses différentes phases, prendre appui sur des outils innovants pour (re)donner du sens ou fédérer durablement. Dans ce contexte, les méthodologies contemporaines du coaching sont de plus en plus mobilisées et appropriées.

Programme

La formation vise l'acquisition du bloc 5 de la certification DGE Grade de Master Management et Organisation de niveau 7
A l'issue de la formation, chaque participant sera en mesure de,
Articuler les grands enjeux (technologiques, sociaux, géopolitiques et écologiques), les organisations et les individus à l'ère de l'anthropocène
Identifier les leviers de performance, les mécanismes d'incitations et les points clés d'une stratégie
Concevoir des stratégies innovantes adaptées aux facteurs environnementaux et sociétaux
Impulser des modes de travail alternatifs (et un management créatif)
Proposer des solutions innovantes
Contenu du programme
Management International et interculturel
Théorie des organisations - enjeux contemporains du développement organisationnel et du management
Structure, méthodologie générale analyse de la demande et fixation d'objectifs en coaching cognitif et comportement individuel
Changement organisationnel et développement des individus dans le monde de l'entreprise contemporaine
Constructivisme et construction de la réalité? Bias et modèle des matrices cognitives en coaching
Présentation du bot assistant-coach de travail des matrices cognitives
Transformation digitale et développement des organisations
Développement des organisations et nouvelles approches du management et du leadership

Résultats attendus

Pour obtenir le bloc 5 de la certification, vous devez répondre aux exigences suivantes (outre l'assiduité) : examen écrit et mémoire théorico-pratique. La validation des évaluations permet la délivrance du bloc 5.

Les points forts

Une pédagogie interactive permettant de confronter en permanence savoirs fondamentaux et pratique. Un échange d'expérience entre pairs, exercices pratiques et mises en situation.
Appui des technologies d'intelligence artificielle.

La certification

Grade_Master Management et Organisation

RNCP 39078 RS -1 CertifInfo 108337

Organisme & lieu

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