MANAGER LES HOMMES & LES EQUIPES_BC08_RNCP 36567_INTRA AUBRILAM
GROUPE ESC CLERMONT - AUVERGNE
Objectifs de la formation
- Renforcer sa posture managériale pour créer des dynamiques individuelles et collectives
- Incarner un leadership inspirant en misant sur le sens
- Co-construire avec son équipe une vision du futur
- Piloter la performance en impliquant son équipe dans la définition et l'atteinte des objectifs
- Gérer les situations managériales individuelles et collectives avec recul et pragmatisme
- Communiquer avec impact et cohérence auprès de son équipe, de sa direction, en transverse et auprès de l'ensemble des parties prenantes
- Accompagner le changement en favorisant l'appropriation et l'implication
- Optimiser la gestion du temps, de ses priorités et de celles de l'équipe
- Accompagner le développement des personnes
- Mettre en place une dynamique de responsabilisation
Programme
Module 1 : Management responsabilisant et leadership
Module 2 : Communication positive et gestion des conflits
Module 3 : L'accompagnement au changement
Certification / soutenance
Résultats attendus
Certificat de compétences correspondant au Bloc de compétences N°8 de la fiche RNCP 36567 "MBA EXECUTIVE MASTER EN MANAGEMENT" de l'ESC Clermont Business School
La certification consiste en la rédaction et soutenance à l'oral d'un projet de développement de ses compétences managériales.
Les points forts
- Une pédagogique active permettant aux participants d'occuper la posture de manager pendant la formation
- Une expérience de formation permettant de vivre la force du collectif et du partage entre pairs
La certification
DipViGrM Diplôme Programme Grande Ecole
- TypeTitre RNCP
- Niveau de sortieBAC+5 : grade master, DEA, DESS, ingénieur... (NIVEAU 7)
- Spécialité (NSF)Finances, banque, assurances, immobilier
- DomaineGestion des organisations
- Métier viséDirecteur / Directrice des ventes
RNCP 36567 RS -1 CertifInfo 85418 Organisme & lieu
- OrganismeGROUPE ESC CLERMONT - AUVERGNE
- Région