Manager-Facilitateur
LA FACILITATION
Objectifs de la formation
Développer son leadership : fédérer et engager une équipe tout en s'adaptant à chacun, fixer des objectifs, organiser et suivre les missions, favoriser le feedback
Maîtriser les postures du manager-facilitateur : accompagner le changement, l'autonomie, la co-responsabilité, la collaboration et la créativité de son équipe
Savoir préparer et animer des réunions collaboratives, engageantes et productives, en constituant sa propre boîte à outils
Programme
Fixer des objectifs concrets, motivants et en adéquation avec lesbesoins spécifiques de son service
- Organiser les tâches et les missions des collaborateurs
- Réaliser des entretiens de suivi de performance
- Planifier et animer des réunions d'équipe
- Communiquer de manière appropriée les décisions
- Gérer les situations managériales difficiles
- Maîtriser sa communication
Modalités pédagogiques :
11h d'e-learning : 7 modules débloqués progressivement sur 3 mois
10h d'ateliers collaboratifs : 4 séances de 2h30
6h de cerveaux collectifs : 4 séances d'1h30
3h d'accompagnement individuel : 3 rdv d'1h
Moyens pédagogiques :
Plate-forme E-learning accessible via une application mobile et 24h/7j
Supports pédagogiques téléchargeables en PDF et en version MP3
Espace privé pour le suivi individuel
Expérimentations et échanges synchrones via Zoom et Klaxoon
Une communauté d'échanges entre pairs
Les modalités d'assistances pédagogique, administrative et technique sont précisées lors de l'inscription.
Résultats attendus
Évaluation certificative sous forme de préparation écrite et de mises en situation sur l'animation d'une réunion d'équipe et de suivi de performance d'un collaborateur.
Le candidat sera évalué par un jury professionnel composé de 2 membres :
- 1 membre salarié de l'organisme de formation
- 1 membre externe à l'organisme de formation
Les évaluateurs sont des professionnels disposant de 3 ans d'expérience dans le domaine managérial et devront respecter les exigences d'impartialité, d'indépendance et de dissociation du parcours de formation définies par le certificateur Manitude et France Compétences.
La décision finale sera donnée par le certificateur Manitude au cours d'un jury de délivrance de certification.
En cas de réussite, un certificat de compétences sera édité par Manitude et sera remis à l'apprenant par le centre de formation.
Les points forts
- Suivi individualisé
- Mise en pratique à travers des ateliers collaboratifs
- Ancrage des apprentissages et appui par des séances collectives
- Autonomie sur la partie e-learning
La certification
Intégrer le management d'équipe dans son activité professionnelle
- TypeCertif. RS
- Spécialité (NSF)Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
- DomaineAnimation motivation équipe
RS 6931 CertifInfo 118043 Organisme & lieu
- OrganismeLA FACILITATION
- Région