Manager en ressources humaines - BC03 - Piloter le développement des compétences, de l'emploi et des parcours professionnels
STUDI
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, vous serez en mesure de :
- Analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins de compétences stratégiques
- Établir une cartographie des compétences pour identifier les ressources et les besoins de développement
- Concevoir un plan de gestion des emplois et parcours professionnels basé sur une analyse approfondie des ressources et besoins
- Piloter le déploiement d'une politique de GEPP en adéquation avec les besoins stratégiques
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Appelez-nous au 01 74 888 555
Nos conseillers sont disponibles au 01 74 888 555 du lundi au vendredi de 8h à 21h les samedi et dimanche de 9h à 17h
Envoyez un email à contact@studi.fr
Programme
Nos formateurs experts accompagnent nos apprenants dans la maîtrise des connaissances et des pratiques professionnelles.
Le programme traite les points suivants :
- Analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins de compétences stratégiques
- Établir une cartographie des compétences pour identifier les ressources et les besoins de développement
- Concevoir un plan de gestion des emplois et parcours professionnels basé sur une analyse approfondie des ressources et besoins
- Piloter le déploiement d'une politique de GEPP en adéquation avec les besoins stratégiques
Des examens blancs et évaluations d'entraînement avec correction personnalisée par nos formateurs sont inclus dans votre parcours de formation. De nombreux quizz interactifs et auto-corrigés jalonnent nos cours pour vous permettre de vous entraîner.
Vous pouvez échanger avec nos experts lors des lives accessibles depuis votre espace apprenant ou sur le forum de votre parcours afin de poser toutes vos questions. Notre service relation apprenant se tient à votre disposition en cas de besoin d'assistance : il est accessible par téléphone ou via un lien messagerie depuis votre espace apprenant.
Vous serez suivi de manière proactive par nos équipes pour assurer votre accompagnement dans le déroulement du parcours de formation.
Résultats attendus
Vous aurez la possibilité de passer les épreuves du Bloc de compétences Piloter le développement des compétences, de l'emploi et des parcours professionnels (RNCP39595BC03) du Titre RNCP "Manager en ressources humaines", de niveau 7 délivré par ESG CV, RNCP39595, décision de France Compétences le 01/10/24, NSF 317
Nos évaluations d'entraînement avec correction personnalisée vous permettent de vous préparer pour chacune des épreuves. Vous les transmettez directement à votre formateur depuis votre espace apprenant, le formateur vous les retourne corrigés après 7 jours ouvrés maximum. Les nombreux quizz interactifs et auto-corrigés qui jalonnent nos cours favorisent la mémorisation de vos cours et l'acquisition des connaissances nécessaires à l'obtention de la certification. Nos experts formateurs vous accompagnent également lors de lives dédiés et répondent à vos questions sur le forum de votre parcours. Vous bénéficiez également d'un accompagnement à la réalisation de votre mémoire. Un guide dédié à vos examens est mis à disposition sur votre espace apprenant, il aborde en détail les attendus des épreuves.
Un guide dédié à vos examens est mis à disposition sur votre espace apprenant, il aborde en détail les attendus des épreuves. Le règlement des examens est consultable sur le site francecompetences.fr. Consulter la fiche France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39595/
Le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :
- Avoir validé (réussi) les épreuves d'examen du bloc de compétences Piloter le développement des compétences, de l'emploi et des parcours professionnels (Mémoire professionnel - Étude prospective, Vidéo et étude de cas)
Les points forts
- 100% en ligne
- Excellence académique
- Démarrage immédiat
- Progression à son rythme
- Accompagnement jusqu'à la réussite
- Formations orientées employabilité
La certification
Manager en ressources humaines
- TypeTitre RNCP
- Niveau de sortieBAC+5 : grade master, DEA, DESS, ingénieur... (NIVEAU 7)
- Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- DomaineAudit ressources humaines
- Métier viséResponsable en organisation en entreprise
RNCP 39595 RS -1 CertifInfo 117615 Organisme & lieu
- OrganismeSTUDI
- Région