Management dans un environnement en évolution
CNAM Hauts-de-France
Objectifs de la formation
Prendre en compte les enjeux de l'entreprise dans un contexte national et international : économiques, qualité, éthique, déontologie , sécurité et de santé au travail, environnement, développement durable, sociétaux, …
- S'adapter constamment à son environnement : entreprendre et innover.
- Prendre des responsabilités et des décisions stratégiques au sein de l'entreprise.
- Mettre en œuvre et piloter une démarche de projet dans un contexte de production technique ou de recherche en mobilisant des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif.
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité.
- Manager ses équipes en prenant en compte les enjeux des relations professionnelles, de sécurité, santé et diversité.
Programme
Total de 9 ECTS :
à choisir dans la liste ci dessous
9 crédits à choisir parmi : (9 ECTS)
CFA109 : Information comptable et management (6 ECTS)
MSE102 : Management et organisation des entreprises (6 ECTS)
GFN106 : Pilotage financier de l'entreprise (6 ECTS)
PRS201 : Prospective, décision, transformation (6 ECTS)
ESC101 : Mercatique I : Les Etudes de marché et les nouveaux enjeux de la Data (6 ECTS)
MSE147 : Principes généraux et outils du management d'entreprise (9 ECTS)
DSY101 : L'organisation & ses modèles : Panorama (1) (6 ECTS)
DVE207 : Droit et pratique des contrats internationaux (6 ECTS)
UEU001 : Union européenne : enjeux et grands débats (4 ECTS)
UEU002 : Mondialisation et Union européenne (4 ECTS)
ESD104 : Politiques et stratégies économiques dans la mondialisation (6 ECTS)
RTC201 : Socio-histoire de l'innovation techno-scientifique (4 ECTS)
GDN100 : Management de projet (4 ECTS)
DNT104 : Droit du numérique (4 ECTS)
HSE133 : Enjeux des transitions écologiques: comprendre et agir (3 ECTS)
HSE225 : Éléments de santé au travail pour les ingénieurs et les managers (ESTIM) (3 ECTS)
ERG105 : Introduction à l'Ergonomie : développement du travail, santé, performance et conception (6 ECTS)
FPG114 : Outils RH (6 ECTS)
TET102 : Management d'équipe et communication en entreprise (6 ECTS)
DRS101 : Droit du travail : relations individuelles (6 ECTS)
DRS102 : Droit du travail : relations collectives (6 ECTS)
DRS106 : Droit social européen et international (6 ECTS)
FAD111 : Analyse du travail et ingénierie de la formation professionnelle (8 ECTS)
FAB121 : Outils et méthodes du Lean (6 ECTS)
AST101 : Genre et travail (6 ECTS)
Résultats attendus
Validation du bloc de compétences CYC92B60 du Diplôme d'ingénieur (CYC92)
Les points forts
Obtenez le bloc 6 du diplôme d'ingénieur spécialité Instrumentation Mesure du Cnam
La certification
- TypeTitre RNCP
- Niveau de sortieBAC+5 : grade master, DEA, DESS, ingénieur... (NIVEAU 7)
- Spécialité (NSF)Technologies industrielles fondamentales
- DomaineMétrologie
- Métier viséResponsable qualité en industrie
RNCP 39081 RS -1 CertifInfo 117017 Organisme & lieu
- OrganismeCNAM Hauts-de-France
- Région