Management dans un environnement en évolution
CNAM Hauts-de-France
Objectifs de la formation
Prendre en compte les enjeux de l'entreprise dans un contexte national et international : économiques, qualité, éthique, déontologie , sécurité et de santé au travail, environnement, développement durable, sociétaux, …
- S'adapter constamment à son environnement : entreprendre et innover.
- Prendre des responsabilités et des décisions stratégiques au sein de l'entreprise.
- Mettre en œuvre et piloter une démarche de projet dans un contexte de production technique ou de recherche en mobilisant des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif.
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité.
- Manager ses équipes en prenant en compte les enjeux des relations professionnelles, de sécurité, santé et diversité.
Programme
"18 crédits à choisir parmi : (18ECTS) :
-CFA109 - Information comptable et management (6ECTS)
-MSE102 - Management et organisation des entreprises (6ECTS)
-GFN106 - Pilotage financier de l'entreprise (6ECTS)
-PRS201 - Prospective, décision, transformation (6ECTS)
-ESC101 - Mercatique I : Les Etudes de marché et les nouveaux enjeux de la Data (6ECTS)
-MSE147 - Principes généraux et outils du management d'entreprise (9ECTS)
-DSY101 - L'organisation & ses modèles : Panorama (1) (6ECTS)
-DVE207 - Droit et pratique des contrats internationaux (6ECTS)
-UEU001 - Union européenne : enjeux et grands débats (4ECTS)
-UEU002 - Mondialisation et Union européenne (4ECTS)
-ESD104 - Politiques et stratégies économiques dans la mondialisation (6ECTS)
-ENG210 - Ingénieur de demain (6ECTS)
-RTC201 - Socio-histoire de l'innovation techno-scientifique (4ECTS)
-GDN100 - Management de projet (4ECTS)
-DNT104 - Droit du numérique (4ECTS)
-HSE133 - Enjeux des transitions écologiques: comprendre et agir (3ECTS)
-HSE225 - Éléments de santé au travail pour les ingénieurs et les managers (ESTIM) (3ECTS)
-ERG105 - Santé, performance et développement au travail (6ECTS)
-FPG114 - Outils RH (6ECTS)
-TET102 - Management d'équipe et communication en entreprise (6ECTS)
-DRS101 - Droit du travail : relations individuelles (6ECTS)
-DRS102 - Droit du travail : relations collectives (6ECTS)
-DRS106 - Droit social européen et international (6ECTS)
-FAD111 - Analyse du travail et ingénierie de la formation professionnelle (8ECTS)
-FAB121 - Outils et méthodes du Lean (6ECTS)
-GME101 - Genre et travail (6ECTS)"
Résultats attendus
Validation du Bloc B60 du CYC9200A Diplôme d'ingénieur Spécialité Instrumentation
Les points forts
Obtenez le bloc 6 du diplôme d'ingénieur spécialité Instrumentation Mesure du Cnam
La certification
- TypeTitre RNCP
- Niveau de sortieBAC+5 : grade master, DEA, DESS, ingénieur... (NIVEAU 7)
- Spécialité (NSF)Technologies industrielles fondamentales
- DomaineMétrologie
- Métier viséResponsable qualité en industrie
RNCP 39081 RS -1 CertifInfo 117017 Organisme & lieu
- OrganismeCNAM Hauts-de-France
- Région