Executive MBA (Diplôme pour dirigeant en administration des affaires)
ESCP Business School
Gestion des organisationsCNAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de diverses fonctions RH.
L3 :
Droit du travail : relations individuelles
Droit du travail : relations collectives
Outils RH
Gestion de la paie
SIRH
GRH, dialogue social et transformations des organisations
Data RH
Anglais
1 unité au choix :
Acteurs, instances et aspects juridiques et financiers de la formation
Gestion de la paie (Approfondissements)
Comptabilité et contrôle de gestion- Découverte
Sociologie des relations professionnelles
Droit du numérique
Approche ergonomique des situations de travail
Obtention de la licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des ressources humaines
Obtention de la licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des ressources humaines
LICENCE Gestion (fiche nationale)
RNCP 35924 RS -1 CertifInfo 112462 ESCP Business School
Gestion des organisationsConservatoire National des Arts et Métiers de la Région des Pays de la Loire - Association de Gestion
Gestion des organisationsBLUE UP FORMATION
Gestion des organisationsConservatoire National des Arts et Métiers de la Région des Pays de la Loire - Association de Gestion
Gestion des organisations