LETS: Anglais Professionnel
MINTY ADRIAN
Objectifs de la formation
Cette formation s'adresse à ceux et à celles qui commencent à utiliser l'anglais au quotidien dans leur travail et qui se sentent le besoin d'aller plus loin: de mieux comprendre, de parler avec plus d'aisance et avec moins de fautes. La formation "revisite" donc les notions de base de la grammaire anglaise les plus importantes, mais insiste surtout sur le renforcement du vocabulaire et le traitement des éléments essentielles du travail qui sont l'appel téléphonique, l'écriture d'email, la présentation en réunion, la conduite de réunion, le management d'équipe , l'entretien d'embauche et bien d'autres. Les objectifs pédagogiques sont les suivants : Amener l'élève à progresser à un niveau plus élevé ( B1 à B2, B2 à C1); Amener l'élève à prendre confiance à l'oral; Améliorer sa compréhension orale; Améliorer sa prononciation ; Augmenter sa capacité à construire des phrases plus complexes ; L'amener à discuter en nuançant ses propos; L'amener à prendre position en sachant énoncer le pour et le contre.
Programme
Chaque cours est en plusieurs parties. Dans la première partie, nous traitons d'un sujet de grammaire. La deuxième partie traite d'un aspect de l'utilisation de l'anglais au travail. L'ensemble des cours est taillé sur mesure pour les élèves de niveau intermédiaires. Comme illustration, nous donnons un contenu des cours pour un élève de niveau B1. Première partie : Le présent continue; Des expressions avec "to have" et "to be"; Les prépositions de temps et de lieu; Les mots de liaison; Le passé simple et continu ; Le présent parfait simple et continu; Les adjectifs et les adverbes : leur ordre, les comparatifs et superlatifs; Les temps du futur ; Les " phrasal verbs" ou verbes à particule ( ex. to get up = se lever); Les verbes pronominaux ( can, may, should, ..); Les idiomes ( it's raining cats and dogs = il pleut des cordes); Les conditionnels; Les "faux amis" ( "pass an exam" = réussir); Le passive; Le discours indirect. Pour la deuxième partie du cours, nous discutons autour de domaines tels : Comment bien prononcer l'anglais; Améliorer sa compréhension orale; Voyager pour le travail; Un voyage à Londres ou à New York; « Socializing »; Écrire un email efficace; Bien communiquer au téléphone; Se préparer pour un entretien d'embauche; Préparer une présentation de travail; Faire un "business pitch"; Organiser une réunion; Manager un projet; Communiquer en entreprise; Discuter de l'actualité et du monde de demain; La culture britannique et américain.
Résultats attendus
Progression d'un niveau en anglais ( B1 à B2 ou B2 à C1). Plus d'aisance pour parler en public : une parole plus "fluide", cherchant moins les mots, et une parole plus "correcte", faisant moins de fautes de grammaire. Plus d'aisance dans la compréhension orale (compréhension de différents accents, au téléphone, avec des personnes qui parlent vite). Amélioration de la prononciation (moins de mots prononcés à la française !). Amélioration du vocabulaire courant et professionnel. Amélioration de la capacité de construire des phrases plus complexes. Plus d'aisance dans les situations quotidiennes : appel téléphonique, écriture d'email, réunion de travail ...donnant une amélioration dans l'efficacité de la communication au travail. Amélioration des connaissances sur les cultures britannique et américain (politique, histoire, fêtes, sport,... ), et analyse des différences entre les deux langues. Terminer avec une motivation d'apprendre davantage sur les pays anglo-saxons et leurs langues
Les points forts
Formateur expérimenté natif anglais (bilingue français): Universités de Cambridge, Glasgow et Stanford. 40 ans en France dans l'enseignement, la recherche et l'industrie. Les cours sont taillés sur mesure. La durée et la fréquence sont modulables.
La certification
Certification TOEIC 4 compétences (écouter, parler, lire et écrire)
- TypeCertif. RS
- Spécialité (NSF)Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales
- DomaineAnglais
RS 7229 CertifInfo 119568 Organisme & lieu
- OrganismeMINTY ADRIAN
- Région