LES FONDAMENTAUX DE LA PAIE
ADALIA CONSULTING
Objectifs de la formation
Déterminer les éléments essentiels du bulletin de salaire
Etablir le salaire brut d'un bulletin de paie simple
Établir le salaire net à payer
Savoir répondre aux questions posées par les salariés sur leur bulletin de paie
Programme
Déterminer les éléments essentiels du bulletin de salaire
Préciser la structure du bulletin de salaire
Identifier les différentes rubriques du bulletin de paie
Distinguer les mentions obligatoires, facultatives et interdites du bulletin de paie
Décrire le cadre juridique du bulletin de salaire
Préciser les obligations de remise et de conservation, la valeur juridique du bulletin de paie
Connaitre la périodicité et les modalités du paiement du salaire
Établir le salaire brut d'un bulletin de paie simple
Calculer les principaux composants du salaire brut
Calculer le salaire de base : respect du SMIC et du salaire minimum conventionnel
Comptabiliser les primes et gratifications
Décompter le temps de travail effectif : heures supplémentaires, heures complémentaires et repos compensateur
Déterminer les avantages en nature
Nourriture
Logement
Véhicule
NTIC
Gérer les congés payés
Acquisition des congés
Prise des congés payés
Fractionnement
Calcul de l'indemnité de congés payés
Établir le salaire net à payer
Définir les types de charges sociales : plafond, assiette, taux et paiement
Les cotisations sociales payées à l'URSSAF
Les cotisations sociales liées à l'assurance chômage
Les cotisations sociales liées aux régimes de retraite complémentaire obligatoire
Les cotisations sociales liées à la prévoyance complémentaire
Calculer les différents nets et prendre en compte le prélèvement à la source
Les différents nets
Prise en compte du prélèvement à la source (PAS) : cas général, taux à appliquer
Définir les frais professionnels
Types de prise en charge des frais
Remboursement de transport collectif
Titres-restaurant
Résultats attendus
Passage du bloc 7 du Titre Chargé(e) RH (RNCP 35878)
Les points forts
Formation animée par une formatrice experte en gestion de la paie
La certification
Chargé des ressources humaines
- TypeTitre RNCP
- Niveau de sortieBAC+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (NIVEAU 6)
- Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- DomaineGestion ressources humaines
- Métier viséChargé / Chargée de recrutement
RNCP 35878 RS -1 CertifInfo 112296 Organisme & lieu
- OrganismeADALIA CONSULTING
- Région