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Titre RNCP 100% CPF

Leadership et management de proximité - BC09 de la fiche RNCP 37475

ECOLE ENSEIGNEMENT SUPERIEUR PRIVE ICN

3 900 €à partir de
Durée variabledurée
0session active
Hauts-de-Seinelieu

Objectifs de la formation

- Animer et fédérer des équipes par un management responsable, en visant la performance collective et individuelle
- Développer son relationnel et son leadership en mettant en place un environnement de travail collaboratif en prenant en compte la diversité et les spécificités de chacun
- Organiser et assurer la gestion opérationnelle et prévisionnelle des ressources humaines

Programme

able Les changements profonds de ces dernières années (crise sanitaire, crise écologique et énergétique, contexte socio-politique) impactent les entreprises et les conduisent à rechercher des collaborateurs et des managers plus responsables, polyvalents et capables de mobiliser des méthodes de travail innovantes. Module 1 - Mieux se connaître et mieux comprendre les autres grâce à l'outil MBTI - Analyser l'impact de sa personnalité et de ses préférences naturelles en situation de management : connaître et comprendre ses comportements face aux autres, diagnostiquer ses modes de communication - Les fondamentaux du management responsable - L'organisation dans tous ses états - Intégrer et questionner les différents modèles managériaux - Mettre en œuvre des pratiques managériales qui intègrent la dimension RSE dans les différentes fonctions managériales - Prendre des décisions qui s'inscrivent dans une démarche responsable - Mobiliser les différents outils du management responsable Module 2 - Le management opérationnel responsable dans la pratique au quotidien - Le management situationnel : modèle Hersey & Blanchard - Entretiens clés et conduite de réunion : mises en situation et entraînements intensifs - Les principes clés et les comportements gagnants Module 3 - Communication et gestion de conflits - Importance et enjeux de la communication du manager - Améliorer la cohérence des messages verbaux et non-verbaux - Les sources de conflits - Les styles de traitements des conflits : esquive, accommodation, compétition, compromis, collaboration - Communication et conflits : faut-il traiter tous les conflits ? - Atelier 'CODEV flash' sur le thème des conflits Module 4 - Développer votre leadership : les clés et les techniques pour un management agile et responsable - Acquérir et développer les compétences utiles et nécessaires à une position de leadership dans une organisation, savoir donner du sens - Observer, expérimenter et capitaliser ses apprentissages afin d'amorcer un développement cohérent pour accompagner ses équipes pour répondre concrètement aux enjeux de la diversité humaine et de la complexité. Module 5 - Gérer l'organisation du travail et ses évolutions de manière responsable, innovante et créative - Développer son adaptabilité managériale : comment répondre aux enjeux actuels et trouver le bon équilibré - Les nouvelles modalités de travail : comment mettre en place avec ses équipes les modalités opératoires efficaces - Développer une coopération responsable au sein de ses équipes. - Découvrir et expérimenter les outils collaboratifs et d'intelligence collective Module 6 - Initiation au droit social/GRH et GPEC - Comprendre les pratiques des ressources humaines, leur origine, les enjeux actuels de la GRH
- Faire la distinction entre GRH comme fonction et comme service - Comprendre comment la GRH participe au-delà de la gestion administrative du personnel à l'intégration d'une réflexion stratégique - les éléments fondamentaux du GPEC

Résultats attendus

La réussite à l'examen permet de valider le bloc de compétences RNCP37475BC09 du diplôme d'études supérieures spécialisées en management par l'innovation (DESSMI), titre RNCP37475

Les points forts

Parcours professionnalisant, chaque outil transmis
est mis en pratique par les stagiaires - Facilite la transposition des acquis dans son
environnement professionnel - Améliore les relations interpersonnelles et la
coopération

La certification

DIPLOVIS Diplôme d'études supérieures spécialisées en management par l'innovation (DESSMI)

RNCP 37475 RS -1 CertifInfo 115270

Organisme & lieu

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