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JAPONAIS PROFESSIONNEL : COACHING INDIVIDUEL - LILATE

METAFORM LANGUES

1 560 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Puy-de-Dômelieu

Objectifs de la formation

L'objectif pédagogique principal est de permettre au bénéficiaire de sécuriser et développer son autonomie linguistique pour interagir et travailler en japonais, du niveau initial (A1) au niveau expert (C2), en adéquation avec les exigences des relations d'affaires japonaises.
À l'issue de ce parcours de formation sur mesure et en cours individuels, le stagiaire sera capable de :
Maîtriser les Compétences Linguistiques Opérationnelles
Communiquer oralement et par écrit en utilisant les registres de langue appropriés (Keigo – langue de politesse), essentiels pour le contexte professionnel et le respect de la hiérarchie.
Comprendre des discussions d'affaires, des documents techniques, et des présentations en tenant compte des subtilités des kanji, hiragana et katakana.
Rédiger des communications professionnelles (e-mails, rapports) claires, précises et structurées, en respectant les codes culturels d'entreprise japonais.
Adapter son vocabulaire, sa grammaire et son niveau de formalité pour naviguer avec succès dans les échanges de négociation, les salutations et les rituels d'affaires japonais.
Gérer des réunions, des présentations ou des interactions imprévues avec des partenaires japonais avec assurance et professionnalisme.
Valider la Certification LILATE
Obtenir la certification LILATE (Live Language Test), reconnue par France Compétences, attestant officiellement de son niveau de compétence et de son aptitude à travailler dans la langue japonaise en contexte professionnel.
Démontrer sa maîtrise des quatre compétences linguistiques (compréhension écrite et orale, expression écrite et orale) lors de l'évaluation finale.
Atteindre un Niveau CECRL Cible
Atteindre le niveau du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) défini lors du positionnement initial (par exemple : passer de A2 à B1), en se concentrant sur les compétences requises pour l'objectif de carrière.
Ce programme garantit une progression ciblée grâce à une méthode 100% personnalisée, essentielle pour la réussite professionnelle et alignée sur les exigences de la certification LILATE.

Programme

Ce programme de formation repose sur une approche d'apprentissage individualisé et intensif, conçu pour maximiser l'efficacité de l'acquisition du japonais en contexte professionnel. Le contenu, sur mesure, s'articule autour des objectifs de carrière et du niveau initial de l'apprenant.
1. Phase de Diagnostic et de Cadrage
La personnalisation débute par une évaluation complète pour garantir un parcours pertinent :
Test de Positionnement : Évaluation des quatre compétences pour identifier les forces et les lacunes (niveau CECRL, maîtrise des kana et kanji).
Analyse des Besoins Métier et Objectifs Culturels : Définition des objectifs professionnels et des thématiques sectorielles qui serviront de base au contenu.
Programme Personnalisé : Création d'un syllabus, modulé en séquences, avec un formateur natif attitré.
2. Développement des Compétences Linguistiques Japonaises Clés
Le contenu de la formation est divisé en modules thématiques et fonctionnels, constamment ajustés pour maîtriser les spécificités du japonais en milieu d'affaires :
A. Communication Orale Professionnelle (Tonalités et Interaction)
Maîtrise de la Prononciation et Tonalités : Entraînement sur la prononciation et le rythme, essentiel pour être compris.
Expression Orale et Registres de Politesse : Travail intensif sur le Keigo (langue de politesse), indispensable pour les échanges formels et hiérarchiques.
Réunions et Négociations : Utilisation du vocabulaire d'affaires pour argumenter, présenter des faits et échanger tout en respectant l'étiquette japonaise.
Compétence Interculturelle : Compréhension des codes sociaux (Honne/Tatemae) et de l'étiquette professionnelle, facteur clé de succès des relations d'affaires (Guanxi).
B. Maîtrise Écrite et Compréhension
Lecture et Écriture des Systèmes d'Écriture : Apprentissage ou perfectionnement des Kanji, Hiragana et Katakana, et de la syntaxe spécifique au japonais.
Rédaction Professionnelle : Structuration et rédaction d'e-mails, de rapports ou de documents formels, en respectant les conventions d'entreprise japonaises.
Vocabulaire Technique : Acquisition du lexique spécifique au secteur de l'apprenant.
3. Préparation Ciblée à la Certification LILATE
Préparation méthodologique et pratique à l'examen LILATE (Live Language Test), qui évalue la compétence orale professionnelle :
Simulation d'Épreuves : Mise en situation de l'entretien avec l'examinateur
Travail sur l'Aisance : Exercices spécifiques pour améliorer la fluidité et la capacité à développer des arguments sur des sujets professionnels sans blocage linguistique.
Stratégies de Test : Conseils pour maximiser l'évaluation des compétences acquises.
4. Moyens Pédagogiques et Outils
Les cours se déroulent en visio ou en présentiel (selon les modalités définies). L'apprenant reçoit des ressources et supports pédagogiques personnalisés pour le travail personnel entre les sessions. Le contenu est régulièrement mis à jour pour refléter les évolutions linguistiques et professionnelles.

Résultats attendus

Le résultat principal attendu est la transformation de la compétence linguistique en un atout professionnel concret et mesurable, permettant au bénéficiaire de :
1. Augmenter l'Efficacité Professionnelle
Interaction Spontanée et Polie : Être capable de communiquer avec fluidité en japonais (expression orale), en utilisant correctement les tons et les registres de politesse (Keigo), essentiels aux échanges formels.
Compréhension Globale : Comprendre sans effort les interlocuteurs natifs, les rapports, les documents techniques et les supports médiatiques spécifiques au secteur d'activité de l'entreprise.
Maîtrise de l'Écrit : Rédiger des écrits professionnels (e-mails, correspondances formelles) clairs, précis, et adaptés aux normes d'entreprise japonaises (utilisation fonctionnelle des Kanji de base).
Gestion Interculturelle : Mener des négociations, gérer des situations imprévues ou présenter des projets en tenant compte des usages et de l'étiquette culturelle, un facteur clé de succès au Japon.
2. Validation Officielle de la Compétence
Le résultat ultime et obligatoire de la formation est la validation du niveau atteint par une certification reconnue :
Obtention de la Certification LILATE : Le stagiaire recevra la certification LILATE (Live Language Test), reconnue par France Compétences, attestant de son aptitude à travailler dans la langue japonaise en contexte professionnel.
Niveau CECRL Cible : Atteindre ou dépasser le niveau du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues) fixé comme objectif lors du diagnostic (ex: passage du niveau A2 au niveau B1), avec un score directement lié aux compétences professionnelles.

Les points forts

Cours individuels 100% sur mesure avec formateur natif. Progression rapide grâce à un programme ciblé sur vos besoins professionnels. Certification LILATE reconnue, validant votre autonomie linguistique professionnelle. Flexibilité totale des horaires.

La certification

Test d'aptitude à travailler en japonais - LILATE

  • TypeCertif. RS
  • Spécialité (NSF)Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales
  • DomaineJaponais
RS 7320 CertifInfo 112517

Organisme & lieu

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