Infirmier(e) de santé au travail - Intégrer les compétences santé au travail dans l'exercice infirmier - 2026
AFOMETRA FORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
InfirmierCENTRE HOSPITALIER REGIONAL D'ORLEANS
Le DE d'infirmier forme les étudiants à devenir les collaborateurs directs du médecin, capables d'appliquer ses prescriptions, d'administrer les médicaments, de poser les perfusions, d'effectuer les prises de sang, de prendre en charge le bien-être et l'hygiène du malade, de surveiller et transmettre l'évolution de son état. Prévention, information, éducation, organisation des soins, soutien psychologique sont autant de fonctions dévolues à l'infirmière. Ses interventions et ses techniques varient selon la structure dans laquelle elle travaille : service de soins hospitaliers, centre de rééducation, centre de soins, dispensaire, centre de prévention, maison de retraite ou service de maintien à domicile notamment. Après 24 mois d'expérience en services de soins, il est possible d'exercer en libéral.
La formation comprend 36 matières réparties dans 59 unités d'enseignements. Les unités d'enseignements couvrent 6 champs :
- sciences humaines, sociales et droit
- sciences biologiques et médicales
- sciences et techniques infirmières, fondements et méthodes
- sciences et techniques infirmières, interventions
- intégration des savoirs et posture professionnelle infirmière
- méthodes de travail
La formation dure trois ans. Les enseignements sont répartis de la manière suivante :
* la formation théorique de 2 100 heures, sous la forme de cours magistraux (750 heures), travaux dirigés (1 050 heures) et travail personnel guidé (300 heures) ;
* la formation clinique de 2 100 heures
* le travail personnel complémentaire est estimé à 900 heures environ, soit 300 heures par an
Le projet pédagogique, et les dispositifs de formation de l'IFPM sont centrés sur l'apprenant, personne engagée dans un processus de réussite en formation mais également dans son futur exercice professionnel. La sécurité, la qualité des soins aux patients, et résidents sont les objectifs prioritaires pour tous. Les formations proposées à l'IFPM ont comme objectif principal de professionnaliser le parcours des apprenants. Accompagnés et guidés par les équipes pédagogiques, techniques et administratives, les apprenants construisent progressivement les compétences nécessaires à l'exercice de leur futur métier. L'apprenant au cours de sa formation cheminera vers la professionnalisation en étant en capacité d'analyser les situations de soin, de prendre les décisions dans les limites de ses compétences et responsabilités tout en travaillant parfois seul mais le plus souvent en équipe pluri professionnelle.
Formation en alternance (promotions de 175 étudiants). Le projet pédagogique de l'IFSI s'appuie sur le référentiel de formation règlementé par l'arrêté du 13 décembre 2018 modifiant l'arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d'Etat d'infirmier.
RNCP 39923 RS -1 CertifInfo 64144 AFOMETRA FORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
InfirmierCENTRE HOSPITALIER REGIONAL DE NANCY
InfirmierECOLE INFIRMIERE ASSIST SOCIAL
InfirmierCENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL
Infirmier